你好自动离职能拿到工资吗，我说了辞职主管说不行，我直接走可以拿到工资吗

[律师回复] 首先劝和不劝离，能和好最好，非要离的话协议离婚省事省力省钱！实在协商不了只能起诉离婚！核心点找出过错方的重大过错的证据，争议焦点一般就是围绕孩子抚养权和财产债务分割。具体情况都要当面详细沟通

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 您 好，这个要看入职时间多久

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 微。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好，不是的，公司继续承担责任的

[律师回复] 你好，给别人造成了财产损失，逃跑了属于

[律师回复] 你好，可以打12333，咨询人社局。

[律师回复] 你好，对方已经起诉了吗？

[律师回复] 解析：
要构成本罪行，需要满足以下几个必备条件：
首先，所侵害的客体须是涉及公众人身和财产的公共安全权益；
其次，本罪行的客观方面主要体现为在道路上酗酒驾车或是在道路上以竞技飙车等方式驾驶机动车辆，并且情节严重；
再次，该犯罪行为的实施者必须是年满十六岁并具有刑事责任能力的自然人；
最后，从主观层面来看，本罪行的实施者必须是出于故意，即他们明知自己在道路上酗酒驾车或是在道路上以竞技飙车等方式驾驶机动车辆会对公共安全造成威胁，但仍然希望或放任这种情况的发生。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在面临灾祸之时实施抢劫行为者将受到严厉的惩治；
绑架案中，若嫌疑人在拘禁被害人身心期间夺走其身上随身携带之财物，此举同时触犯了绑架罪和抢劫罪两项罪名，在追究责任时，审判庭将根据具体情况选择其中最严重的罪犯作为惩罚对象；
倘若犯罪嫌疑人针对违禁物品施加抢劫行为，且夺来的违禁物品数额超过应受法律追责的合理标准，法院有权对犯罪嫌疑人在一至三个刑期档次内予以严惩。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
涉及到对盗窃行为予以谅解后如何量刑的问题，具体的判断应视案件的实际情况而定。
尽管当事人已经表示出了谅解的意愿，但他们仍须承受相应的刑事制裁。
根据我国《刑法》的相关规定，对于盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的犯罪行为，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些法律条款，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还可能被处以罚金；
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也可能被处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
按照中华人民共和国刑法的规定，利用其职务上所拥有的便利条件，对所在单位的财产实施擅自占有，并且该项侵占金额已经达到人民币一千万元这一数额标准时，便可以视为数额特别巨大的情况。
在这种情况下，应判处被告人身为有期徒刑，刑期长达5年以上。
而如果是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么就会被判定为犯罪，面临着五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判令没收个人全部财产。
对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将会受到相应的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
个体经营户并不具备构成职务侵占之条件，而职务侵占罪的犯罪主体则囊括了公司、企业或其他各类组织机构。
对于职务侵占罪的既遂情况，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉及金额巨大者，则需面临五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。
在公司、企业或其他单位中，员工利用其职务上所享有的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上的，应当予以立案追究刑事责任。
关于职务侵占的处理方式，具体如下：
1.公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；
2.职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。
职务侵占罪的既遂认定及量刑标准如下：
若涉案金额达到较大程度，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若涉案金额巨大，犯罪嫌疑人将面临五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到较大程度的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
中华人民共和国人民检察院对公安机关提交起诉的案件，必须在一个月内进行审理并做出决定，如遇重大或复杂案件，可延长半个月时间。
在人民检察院审查起诉期间，如案件的管辖权发生变化，则自新管辖机关接受案卷之日开始重新计算审查起诉期限。
职务侵占犯罪这一类案件通常由公安机关负责前期侦查工作，并随后将案件转交至检察机关展开公诉工作，一般情况下，检察机关会在一个月之内向法院提出公诉请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪这一犯罪中，主观上必须出于故意心理状态。
具体而言，行为人清楚知道自己的行为必将导致对他人身体状况造成损害的后果，并且对此结果抱持着希望或者放任的态度。
虽然在大多数情况下，行为人预先对于自身的伤害行为将给被害者带来何种伤害结果可能并不具备清晰的认知和追求意识。
然而，无论是何种程度的伤害结果，均涵盖在其主观犯意的范畴内。
因此，我们通常可以根据实际的伤害结果来判断该行为属于故意轻伤还是故意重伤。
值得注意的是，故意轻伤的犯罪行为同样存在犯罪未遂的可能性。
然而，如果行为人的重伤意图极其明显，例如试图严重毁损他人容貌，且已经开始实施相关行为，但由于意志之外的因素未能成功完成，即便没有造成任何实质性的伤害，仍应当按照故意重伤罪（未遂）进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
确实存在这样的情况。
职务侵占罪的受害者包括公司、企业或其他任何合法注册组织。
若职务侵占罪被判定为犯罪行为，通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
如果涉及的金额格外庞大，将会面临更长时间的刑期以及没收全部财产的惩罚。
在这个案件中，公司、企业或其他相关机构的职员，利用其职位上的便利条件，擅自将本单位所拥有的财物流入个人账户，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么这种行为就应当被视为刑事犯罪，并进行立案调查和追究责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。