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咨询下如果公司安排加班，加班后没有支付加
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单位安排加班不支付加班费有什么责任
根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
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劳动纠纷我已经跟公司负责人沟通按照公司合同我提前一个月辞职，现在公司让我加班不给加班费我拒绝加班，公司没有提前通知我就辞退我，公司这个行为是否不合法
[律师回复] 你好现在是什么情况，
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快速解决“劳动纠纷”问题
通过介绍人去工人打工，日结，无合同，工作半月左右，下班途中出现车祸死亡，工厂负什么责任，赔偿多少钱
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单位安排加班工资不付咋办
1、如果是劳动者自己主动自愿加班，那用人单位可以不给加班工资。2、若是单位安排劳动者加班而不给加班工资的，劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼，要求单位支付拖欠的加班工资。
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劳动纠纷
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安排加班不支付加班费的单位承担哪些责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与安排加班不支付加班费的单位承担哪些责任相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷支付宝欠钱 被起诉了 然后让我花钱去走个流程请律师，说后面会退给我
[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听
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请问嗯，我家亲戚。第1个律师只花了8000元。在公安阶段，这两个字都不需要。后来听人说朋友说又请了一个。三个阶段一共3万。像这样的情况。在派出所现在已经有4天了。两个律师同时去监狱里取保候审犯人。这样也可以吗？
[律师回复] 您好 先了解下具体情况
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自行安排加班有加班费吗
自行加班不能要求加班费。员工如果有证据证明加班行为是用人单位安排的，比如在下班之前突然增加了很多工作导致预期根本无法完成，或者当天工作量远超过正常工作负荷导致必须加班完成的，此时，虽然没有加班审批记录，也应当按照法律规定支付加班费，员工是可以向用人单位主张的。
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劳动纠纷厂里想让我走，差不多十年从不加工资，这算不算变相开除？
[律师回复] 想让你走，并不是变相开除，要有盖章的书面开除通知才算的
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我在家里带孩子，男方不给生活费。孩子咳嗽严重住院治疗，出院结账是我付钱的，作为父亲不管不问，不打电话，也不打钱过来。我多次打电话他，无人接听。
[律师回复] 你好，去法院起诉离婚吧，让他支付抚养费。
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就是父亲上班期间 受伤了小腿断了 公司那边说不走工伤 让我们自己商量出条件
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单位安排加班却不支付加班费劳动者如何维权
1、向用人单位所在地当地的劳动行政部门投诉，由其进行查处和责令期限内支付加班费;2、通过上述方法不能维权或者因加班费事宜协商无果发生争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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