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要怎么写被迫解除劳动关系,要怎么写

3.9w浏览 匿名 2020-05-14 广东东莞
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    被迫解除劳动关系范围有:用人单位未按照劳动合同约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时向劳动者足额支付劳动报酬的;等等。
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    1 2020-11-28 04:25:31
  • 谭晶文律师
    谭晶文律师
    是什么原因写被迫呢?未签劳动合同吗?未买社保吗?拖欠工资?稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导。
    全文
    8 2020-05-15
  • 饶浪环律师
    饶浪环律师
    你好,你是想写劳动仲裁申请吗?可以提供代写服务,有需要可以联系我
    全文
    1 2020-05-15
  • 张邦永律师
    张邦永律师
    什么原因写被迫解除合同?
    全文
    1 2020-05-14
  • 杨太平律师
    杨太平律师
    工作多久了。有劳动合同吗
    全文
    6 2020-05-14
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