律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名国企职工,因为下班时间喝酒,打架被判刑3年六个月,被单位开除,单位没履行合法程序的开除,可以开除吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-05-18 呼伦贝尔市
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    开除入职不满六个月的员工是否需要补偿要看实际情况,需要看公司辞退的理由是否合法,如果是不合法的可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算,没有提前通知的,还应当支付一个月工资作为待通知金。
    《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    11 2020-05-18
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