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底薪是1940,一个月上26天班,平时加班17,周末加班23,一个月能发多少工资

4.8w浏览 匿名 2020-05-20 江苏无锡
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律师解答 共3条
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    每月轮休4天,周末的加班工资扣掉已经休掉的四天,余下的按200%支付加班费。
    1、日工资是按照劳动者应得月工资除以21.75天计算。即1600÷21.
    75
    2、关于节假日加班:只要节假日在坚持工作,每天就应当另外支付300%的工资。《工资支付暂行规定之补充规定》的规定。
    3、关于休息日加班:休息日安排工作,安排了补休的,不发加班工资,没有安排补休的,应按照不低于工资标准200%支付劳动者工资。即没有补休的休息日天数×2×日工资数。
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    1 2020-12-02 06:54:13
  • 张燕梅律师
    张燕梅律师
    这个底薪低于最低基本工资,可以去劳动仲裁。要求双倍赔偿。
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    7 2020-05-20
  • 杨权法律师
    杨权法律师
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    4 2020-05-20
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1500底薪平时加班多少钱计算
根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪:1500÷21.75=68.97元。工作日延时加班(每小时:1500÷21.75÷8×1.5=12.93元。休息日加班(每天:1500÷21.75×2=137.93元。法定假日加班(每天:1500÷21.75×3=206.9元。
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底薪加班费怎么算?
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底薪1900加班费是多少?
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1510底薪加班费怎么算
底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%,但是周末安排加班的话,就是乘以200%的,以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资,用1510除以当月的天数就行了。
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底薪1950加班费怎么算?
会将月工资基数除以21、75天,然后按照时薪进行计算。劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。
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网贷7500,第三方平台收费900合法吗
[律师回复] 网贷平台的收费问题需要根据多个因素来判断其合法性。根据搜索结果,以下是一些关键点:
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2.?透明性:网贷平台在收取费用时,必须明确告知借款人,并且收费标准应当公开透明。如果平台未明确告知借款人有关担保费的存在及其具体收费标准,或者所收取的费用过高,严重超出了正常担保服务的实际成本范围,这时便有可能涉及到违法行为。
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