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职业病诊断需要什么材料?医院才能开职业病诊断证明?

3.5w浏览 匿名 2020-05-25 四川绵阳
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    1、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
    2、职业病诊断需要以下资料:
    1)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
    2)劳动者职业健康检查结果;
    3)工作场所职业病危害因素检测结果;
    4)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;
    5)与诊断有关的其他资料。
    3、进行职业鉴定的程序:
    1)劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提交本办法规定的职业病诊断资料;
    2)职业病诊断机构对劳动者的职业史、职业病危害接触史进行确认;
    3)职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断;
    4)职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,出具职业病诊断证明书。
    【法律依据】
    《职业病防治法》
    第四十条 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
    全文
    6 2020-12-02 10:45:57
  • 胜师律师团队律师
    胜师律师团队律师
    你好去人社局工伤科认定
    全文
    3 2020-05-25
  • 彭元芹律师
    彭元芹律师
    评分 5.0 服务8.1万人
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    什么情况啊
    全文
    3 2020-05-25
  • 郭海燕律师
    郭海燕律师
    评分 5.0 服务8697万人
    咨询我
    看您换了什么病
    全文
    8 2020-05-25
  • 童俊律师
    童俊律师
    你好请问具体的情况是
    全文
    3 2020-05-25
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断交的养老保险能补交吗?
[律师回复] 在青岛,断交的养老保险是否能补交需要分情况来看:
1. 单位原因断缴:如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费,这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请,并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料,证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的,还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书,或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴:
    灵活就业人员:按照国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,所以通常不可以补交。
    居民养老保险:距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数,达到待遇领取年龄时允许补缴,但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,缴费不足15年的也允许补缴。

总之,养老保险的补缴政策较为复杂,建议您根据自己的具体情况,咨询当地的社保经办机构,以获取最准确的信息。
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