你好，我想问问疫情期间企业降低工资合法吗

如果单位是根据规章制度扣减工资，而关于单位的规章制度，单位已经经过工会同意或已在全公司组织了学习了，那就说明该制度是为大家所知的，那作为公司员工就应当遵守该制度。但是，单位虽然可以按照规章制度克扣你的工资，但是按照《工资支付暂行条例》中的规定，扣除的部分不得超过你当月工资的20，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以单位如果扣除后你的剩余工资低于当地最低工资标准的话，你可以要求单位补足差额的部分。而如果扣除的部分超过了你当月工资的20，那么你也可以要求单位将超过20的部分进行返还。