律图审稿专业委员会3轮严审

试用期的时候提离职,答应再留15天交接,15到了说下个月20号发工资

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-05-29 广东东莞
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者在试用期辞职是不需要任何理由的,劳动者试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如果适应不了工作,建议实话实说,譬如产生不必要的误会。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
    全文
    10 2020-05-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6040位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期的时候提离职,答应再留15天交接,
一键咨询
  • 170****3041用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    135****0721用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    134****4688用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    170****7334用户3分钟前提交了咨询
    175****3407用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    146****8652用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    131****0304用户2分钟前提交了咨询
  • 158****0677用户3分钟前提交了咨询
    178****3112用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    136****5340用户2分钟前提交了咨询
    141****8438用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    138****7342用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    176****8876用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    145****8562用户3分钟前提交了咨询
    130****8806用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    146****8872用户3分钟前提交了咨询
    162****8304用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    154****3861用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    147****2536用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    160****3610用户3分钟前提交了咨询
    157****0260用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    147****5680用户1分钟前提交了咨询
    152****4141用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    168****7523用户4分钟前提交了咨询
    137****7636用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    176****0454用户2分钟前提交了咨询
    151****0553用户4分钟前提交了咨询
    145****7355用户2分钟前提交了咨询
    158****6773用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    133****1144用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    157****6506用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    136****4811用户1分钟前提交了咨询
    176****3616用户1分钟前提交了咨询
    147****4206用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    141****1401用户4分钟前提交了咨询
    170****3045用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    143****8347用户1分钟前提交了咨询
    145****2172用户1分钟前提交了咨询
    155****2256用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    162****1164用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    144****6486用户2分钟前提交了咨询
    147****0667用户3分钟前提交了咨询
    136****0457用户4分钟前提交了咨询
    141****7230用户1分钟前提交了咨询
    152****4013用户2分钟前提交了咨询
    138****0376用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    151****4271用户3分钟前提交了咨询
    132****0104用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    157****1275用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    166****2556用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****6376用户2分钟前已获取解答
连云港178****2443用户4分钟前已获取解答
南通156****2860用户2分钟前已获取解答
试用期要提前15天离职吗?
试用期不是要提前十五天离职,而是需要提前三天通知用人单位即可,一般只要提前以口头或者是书面的形式通知,那么在三天之后就可以随时的走人,并且合理的解除了双方的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期要提前15天离职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期要提前15天离职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期要提前15天离职吗
试用期不需要提前15天离职。试用期员工辞职三天就可以走。三天是按照自然天数计算的,即使是节假日或者休息日都包含在内。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告,递交后顺延三天就可以离开公司,解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
非法出售、提供试题、答案罪怎么判刑
情节较轻的判刑标准是单处罚金,也有可能判处1~6个月不等的拘役并处罚金,构成非法出售、提供试题、答案罪的,如果犯罪情节非常严重,人民法院对嫌疑人的刑事处罚标准通常是3~7年不等有期徒刑并处罚金。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6133 位律师在线,高效解决问题
信用卡提前还款能直接再刷么
结合实际情况来定,刷卡消费和提前还款并没有直接的联系,只要你信用卡里的有透支余额,都可以进行消费。果你是指提前还款后透支的额度能不能恢复的话,直接的告诉你,只要你还款,银行就会按你还款的金额,信用额度会即时的恢复。关于信用卡提前还款能直接再刷么的详细解答,律图小编为大家整理了以下内容。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应