我的朋友前段时间因为生孩子，所以就和公司请假了，但是公司却要求他调岗，我的朋友不同意，所以就被公司给辞退了，所以想问问，工作6年被辞退没签劳动合同怎么办？

若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。