律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友前段时间因为生孩子,所以就和公司请假了,但是公司却要求他调岗,我的朋友不同意,所以就被公司给辞退了,所以想问问,工作6年被辞退没签劳动合同怎么办?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-06-03 福建南平
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律师解答 共1条
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    若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
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    6 2020-06-03
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朋友被公司辞退了,工作6年被辞退没签劳动合同怎么办?
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