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我想问一下夜班20:00上到早上6:00早退按旷工处理合法吗?和领导说过领导没同意

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-06-04 广东东莞
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    单位现在的限定每天的工作时间超出8小时,违法了我国劳动法对于工作时间的限定,因此您能够解除合同,法律限定用人单位的规章规则违背法律、法规的限定,损害劳动者权益的,劳动者能够解除合同;在解除合同后您能够请求单位支付经济赔偿金,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。
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    14 2020-06-04
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