律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我哥哥有一家公司,有几个员工,最近有一个员工出了一点事,让哥哥的公司遭受了经济损失,我想问问员工犯错辞退需要经济补偿吗?那被开除的话有工资吗?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-06-05 江苏常州
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律师解答 共2条
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    劳动者由犯错被用人单位开除的,可以要求用人单位支付上班期间的工资报酬,如果用人单位不支付的可以投诉用人单位,但如果犯错给用人单位造成损失的,需要赔偿。
    依据《工资支付暂行规定》
    第九条?劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    7 2020-06-05
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    如果因为劳动者的过失给用人单位造成一定损失的,并且用人单位的规章制度中对造成的损失有明确约定的,用人单位辞退劳动者是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;如果用人单位的规章制度中没有明确约定造成的损失,用人单位也没有证据证明是劳动者的原因造成的,用人单位辞退劳动者是需要支付赔偿金的。
    全文
    10 2020-06-05
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