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工作超过8个小时算不算加班

4.9w浏览 匿名 2020-06-05 安徽合肥
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    超过半小时都可以算加班了。试行标准工时制的,一天8小时为工作时间,其余都为加班法定节日加班300%支付加班费,必须支付加班工资。其余算假日加班,如安排倒休,达到日8小时标准,可以不支付加班工资午餐时间是不是属于工作时间关键在于答案应由用人单位来决定。现实生活中,一些用人单位实行非常轻松的工作制度,允许员工午休1至2两个小时,并且午休时间都计入工作时间。值得一提的是,如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间,那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间,用人单位应该另外支付加班费,其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。以上就是关于一天工作时间超过8小时算不算加班的相关解答,希望对你有帮助。
    全文
    7 2020-12-01 17:41:58
  • 袁长伦律师
    袁长伦律师
    评分 5.0 服务1.1万人
    咨询我
    职工每周的工作时间不能超过40小时,超过40小时的,应当调休,不能调休的,按加班计算工资。
    全文
    3 2020-06-06
  • 石有清团队律师
    石有清团队律师
    算加班的
    全文
    5 2020-06-06
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