我入职时跟公司签订了一年的劳动合同，到期后公司就不在跟我续约让我去办理辞职手续，这一年当中我觉得自己也是尽心尽力干好本职工作，被辞退了挺不甘心的，麻烦问个事一年的员工被辞退赔偿多少钱？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，缴纳社保属于法定义务，即使有这个协议，也不能免除企业缴纳义务

[律师回复] 建议你约律师见面谈才能说清楚

[律师回复] 您好直接打电话给您吧

[律师回复] 对于工地发生事故人员死亡的情况，需要对事故的具体原因、经过等进行详细调查，依据调查结果来确定监督站是否存在责任以及具体的责任类型和程度。

[律师回复] 去公积金管理中心举报

[律师回复] ?丧葬费用?：企业需支付丧葬补贴，具体金额为死亡发生时该员工的工资标准，通常为三个月的工资?1

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 向劳动部门申请劳动仲裁，索要经济补偿

[律师回复] 你好，看看具体情况，，，

[律师回复] 你好，可以直接离开的，属于试用期

[律师回复] 可以申请工伤认定，是在哪里呢

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 填写《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证申请表》.
提供身份证明，如身份证复印件等，以证明申请人的身份信息.
提交与驯养繁殖的猛禽种类、规模相适应的驯养繁殖场所使用权证明，如场地租赁协议或合同等.
提供固定场所和必需的设施的相关证明材料及照片，如饲养笼舍、防护设施等的建设情况说明及图片，证明具备适合猛禽生存和活动的条件.
出具资金储备和固定资产投入证明，以确保有足够的资金来支持猛禽的饲养、繁殖及相关设施的维护.
提供饲养人员技术能力证明，如兽医师资格证及其身份证明等，表明饲养人员具备专业的知识和技能来照顾猛禽.
准备申请驯养繁殖的猛禽种源合法来源证明材料，如引种协议书或意向书、有效批准文件、进出口证明书、收容救护处理文书等.
提交申请
将准备齐全的申请材料提交至所在地县级政府野生动物行政主管部门.
审核与审批
县级野生动物行政主管部门会对申请材料进行初步审核，包括材料的真实性、完整性以及申请人是否具备相应的条件等.
审核通过后，对于驯养繁殖国家一级保护野生动物的，由省、自治区、直辖市政府林业行政主管部门报林业部审批；凡驯养繁殖国家二级保护野生动物的，由省、自治区、直辖市政府林业行政主管

[律师回复] 你好，请问具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，携带身份证到公安机关即可

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 您好，可以起诉变更抚养权

[律师回复] 您好！先和对方进行协商沟通。