我的一个大学同学，上半年和单位续签的劳务合同，现在还没有到期，就让单位给辞退了，准备要赔偿，我想帮忙给问一下劳动合同违约了会怎么样，单位支付多少违约金呢？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;