律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名工厂的普通工人,上个月我办理了离职,就在临近离职的日期我在上班时受伤了,还在住院的时候就已经过了离职日期,我想知道我这种情况,离职后工伤认定科以进行申请吗还?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-06-09 贵州贵阳
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律师解答 共2条
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    《工伤保险条例》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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    6 2020-06-09
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    可以的,工伤认定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,比如:目击者证言并签字按手印,能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的,这个在与用人单位解除劳动合同后,也必须在一年内,超过一年就无法被受理,所以应当抓紧时间。根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条 第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    12 2020-06-09
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受伤后已经离职了,离职后工伤认定科以进行申请吗
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工伤认定后已经离职了可以工伤鉴定吗
做完工伤认定后已经离职的情况下还是可以做工伤鉴定的,因为做工伤认定的前提条件是双方存在劳动关系。做工伤鉴定的话一般要求当事人提供工伤认定书,如果伤残级别跟之前的工伤事故有关,还是可以享受到工伤伤残待遇的。
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工伤赔偿
袭警罪可以直接判刑如何认定
[律师回复] 解析:
关于袭警罪之认定基准:本项罪行所侵犯的核心权益乃是公安机关正常的治安执法与管理职能,打击的目标主体则明确指向那些合法地行使职权的人民警察。在客观面上,袭警罪的实施方式主要是通过暴力手段或威胁言论来阻挠公安民警依法进行职务履行或职能行使,并且由此导致了严重的不良后果。凡符合法定刑事责任年龄及具备刑事责任承担能力的自然人皆可成为袭警罪的犯罪嫌疑人。对于暴力侵袭正在依法履行职务的公安民警者,将面临严厉处罚,具体内容为三至七年不等的有期徒刑、拘役或管制;若采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车辆撞击等极端手段,严重危害到其人身安全的,则将被判处更为严重的刑罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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工伤待遇审核科职能是什么?
工伤待遇审核科职能是对所提交的材料进行审核。因为工伤的待遇实际上是比较多的项目的,不同性质包括有医疗方面的费用,还包括有一次性伤残补助金的费用,所以是需要对此进行审核。
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工伤赔偿
受贿罪10万以内会起诉吗
[律师回复] 解析:
根据法律规定,贪污受贿罪的立案追诉标准定在了五千元人民币以上,而对单位来说,其受贿罪的立案标准则设定在了十万元人民币以上。
然而,需要指出的是,即便个人所收受的贿赂款不足五千元,或者单位所获得的受贿款项尚未达到十万元的标准,只要满足以下任何一种情况,都将被视为符合立案条件:
首先,由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损害;
其次,故意为难、威胁相关单位或个人,从而产生恶劣的社会影响;
最后,以暴力手段强行索取他人财物。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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工伤待遇审核科职能是怎样的?
1、工伤审核岗位职责 2、国有企业职工托管(受理岗、复核岗) 3、工伤保险费结算(受理岗、复核岗) 4、工伤保险退票处理(受理岗、复核岗) 。
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盗窃罪进拘留所什么时候判
[律师回复] 解析:
因盗窃罪而受到刑事拘留的案件,通常情况下在七个月左右的时间内会进行判决。具体而言,此类拘留措施通常需时七至十四天,最长不能超过三十七天。对于案件性质轻微,并未达到犯罪程度的情况,可以处以五日以上、十日以下的拘留,并可同时处罚款五百元以下。若情节稍显严重,则可处以十日以上、十五日以下的拘留,并可同时处罚款一千元以下。但是,如果犯罪行为已构成盗窃罪,将依照相应罪法规则严厉惩处。
根据《中华人民共和国刑法》相关规定,盗窃数额较大者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,则应判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处罚金;若数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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已离职工伤二次手术待遇由谁支付?
已离职工伤二次手术待遇,应当由用人单位按月支付。工伤职工二次手术,应按旧伤复发规定办理。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第七条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
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工伤赔偿
个人受贿罪20万量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,个人受贿金额若达二十万元,将被认定为巨额受贿。通常情况下,应判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需依法缴纳罚金或没收财产。对于那些贪污金额相对较大或者存在其他较为严重情节者,其刑期将在三年以下有期徒刑或者拘役之间,同时也需承担相应罚金责任。而对于贪污数额特别巨大或者存在其他极其严重情节者,其刑期则会被判定在三年以上、十年以下不等有期徒刑,同时还需要承担缴纳罚金或者没收财产等附加惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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职务侵占罪属于哪类罪行
[律师回复] 解析:
1、职务侵占罪被归类于财产犯罪族系之中。
2、根据中国《中华人民共和国刑法》颁布施行的相关典章制度,我们可以明确,职务侵占罪的主要打击目标为各种类型的公司、企业机构或其他各类经营性实体的财产所有权。其犯罪行为的具体表现形式是:这些单位的工作人员利用职务权力的优势地位,未经合法程序擅自占有本单位的财务资源,且涉案金额达到一定标准。职务侵占罪,即公司、企业或其他单位的从业者,通过利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。在本罪中,涉及的单位性质并不受限制,无论是国有单位、集体单位还是私营单位都包含在内。
然而,对于“单位资质”这一概念,我们需要进行深入的讨论和研究。利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,是刑法理论界和司法实践领域普遍认可的职务侵占罪的构成要件之一。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职工离职后工伤赔偿怎么办
职工在离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
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受贿罪2024额认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规之规定,对于受贿金额达到人民币三万元至二十万元之间者,我们称之为“数额较大”,将依法被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要缴纳相应罚金;若受贿金额在二十万元以上但不足三百万元,那么将被认定为“数额巨大”,将面临着被判罚三年以上直至十年以下有期徒刑,并且还需同时处以罚金或者财产没收的惩罚措施;
至于超过三百万元的情况,则会被定义为“数额特别巨大”,将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同样也需要缴纳罚金或者财产没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或其他单位工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义回扣、手续费,归个人所有的,依照前款规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条规定定罪处罚。
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