我们公司最近业务比较多，所以需要一些员工来轮流上班，现在就快要轮到我了，所以我还不知道加班公司算不算劳动报酬，所以我想问一下加班工资是够属于劳动报酬吗？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。