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工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。这句话出自哪个制度呢?

10w+浏览 匿名 2020-06-17 陕西西安
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    依据我国工会章程的规定,工会经费按工资总额的2计提,成立工会组织的,按工会经费按40上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60。《中国工会章程》第三十六条工会经费的来源:
    (一)会员交纳的会费。
    (二)企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金。
    (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。
    (四)人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。
    (五)其他收入。第三十七条工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。各级工会组织应坚持正确使用方向,加强预算管理,优化支出结构,开展监督检查。第三十八条县和县以上各级工会应当与税务、财政等有关部门合作,依照规定做好工会经费收缴和应当由财政负担的工会经费拨缴工作。未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金。具备社团法人资格的工会应当依法设立独立经费账户。
    全文
    6 2020-09-30 07:26:31
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    咨询的应该属于政策方面的问题,法律对这块没有明确规定,没有涉及,请咨询对应的政府职能部门!
    全文
    9 2020-06-17
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,公司法
    全文
    4 2020-06-17
  • 吴鹏律师
    吴鹏律师
    你好,具体什么情况呢
    全文
    6 2020-06-17
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工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组
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工资总额组成的规定
生活中,我们离不开工资。但是,大家了解工资总额的组成吗?事实上,我国对于工资总额的组成有着清楚明确的规定。根据国务院相关规定,工资总额由以下几个部分组成:计时工资,计件工资,奖金,相关的津贴和相应的补贴,以及加班工资,部分特殊情况下应当支付给员工的工资。
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劳动纠纷
江苏省最新盗窃罪数额认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪涉及的涉案金额方面的规定如下:犯罪嫌疑人实施盗窃时所盗窃的公私财物数额大小达到一定程度后,将被视为量刑标准的衡量基数。
具体来说,当行为人盗窃公私财物价值超过人民币一千元但未越过人民币三千元时,便可以作为起点数额来进行参考。若犯罪嫌疑人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间,则可视为数额巨大的情况。而当犯罪嫌疑人盗窃公私财物的价值超过人民币三十万元且未越过人民币五十万元时,则可视为数额特别巨大的情况。对于盗窃罪的量刑标准,根据不同的涉案金额,法院会做出相应的判决。通常情况下,犯罪嫌疑人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还需承担罚金的责任。如果犯罪嫌疑人盗窃的数额巨大,那么他可能需要面对三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要承担罚金的责任。而对于那些盗窃数额特别巨大的犯罪嫌疑人,他们可能需要面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要承担罚金或没收财产的责任。
2.盗窃罪是一种特殊的犯罪类型,它主要针对的是以非法占有为目的,通过各种手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,只有在行为人明知自己所窃取的是他人占有的财物的情况下,才能构成盗窃罪。如果行为人误以为自己占有、所有的财物而取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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多少金额可以起诉盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪的数额标准,具体规定如下:
第一,个体人员实施盗窃行为,致使私人或公共财产价值达人民币1000元至3000元以上者,被视为“数额较大”的违法行为。
第二,个体人员实施盗窃行为,致使私人或公共财产价值达人民币3万元至10万元以上者,被视为“数额巨大”的违法行为。
第三,个体人员实施盗窃行为,致使私人或公共财产价值达人民币30万元至50万元以上者,被视为“数额特别巨大”的违法行为。
此外,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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工资总额有哪些部分组成
根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。
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劳动纠纷
吴中区交通肇事罪死亡量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
若交通肇事导致人员伤亡,应被处以三年以下有期徒刑或拘役之惩罚。而对于那些在交通运输事故发生后选择逃避责任或具有其他极其恶劣情节的行为者,将会受到更为严厉的制裁——处以三年以上七年以下有期徒刑。如果是因为逃逸行为致使他人死亡的情况,刑罚将升至七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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加班按基本工资请假按总额是否合法?
加班按基本工资请假按总额是不合法的,不管是加班工资还是请假,工资应当是按照同样的基数来进行确定的。我国相关的法律当中明确的规定,用人单位完成定额以外的工作,需要支付加班工资。
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劳动纠纷
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按揭2手房是什么意思,怎么按揭2手房?
按揭2手房,也即二手房转按揭,指的是对仍处在按揭中的房产进行再次买卖,该房产的买方仍需要通过向银行贷款的方式,来偿还该房产尚未清偿的按揭房款的一种按揭贷款方式。1、买卖双方经过商谈选择之后达成合意,签订买卖合同,并事先确认买方有无还贷能力。2、在银行同意买方贷款的情况下,申请同行转按或跨行转按。
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房产纠纷
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7554 位律师在线,高效解决问题
辞退员工补偿按工资总额包含哪些?
一般来说,如果与用人单位辞退员工的话,补偿员工的工资总额一般是包过其所有的相关赔偿金,赔偿金是按照员工工作的年龄来进行相关的计算,只要是符合劳动法制中规定的相关赔偿,用人单位都需要进行赔偿给员工。并且其实劳动补偿金和员工的工资总额是单独不相关的,两个个体不能将其进行统一模糊。
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