半个月以前我叔叔因为朋友来了，所以他晚上跟朋友一起喝酒，因为喝多了，所以他第二天就没有去上班，结果他被他们领导给抓了，想知道旷工多久公司可辞退

旷工多久用人单位可以与劳动者解除劳动合同，法律无强制性规定，这需要看用人单位经过合法程序制定的规章制度的规定。一般是连续旷工3天以上。
劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；