律图审稿专业委员会3轮严审

我因违反单位员工守则,被停职待岗两个月,关停发两个月工资及所有福利待遇

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-06-22 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提议申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,薪水条,银行的薪水发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人能够携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的询问,建议电话或当面询问律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
    全文
    11 2020-06-22
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