律图审稿专业委员会3轮严审

你好老板拆柜没有书面通知要求经济补偿金以外可不可以跟老板多要拆柜1个月工资呢?

4.2w浏览 匿名 2020-06-23 江苏南京
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    用人单位解除劳动合同需要书面通知。
    《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    8 2020-09-30 08:40:30
  • 戴明鑫律师
    戴明鑫律师
    评分 5.0 服务1.8万人
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    若被单位辞退,可以要求单位支付补偿金。
    全文
    3 2020-06-23
  • 秦栋梁律师
    秦栋梁律师
    评分 5.0 服务1.8万人
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    你好,可以向老板主张的
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    8 2020-06-23
  • 江苏臻宇律师事务所律师
    江苏臻宇律师...律师
    您好,请问您的工龄是多久
    全文
    5 2020-06-23
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老板拆柜没有书面通知要求经济
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