劳动仲裁举证延期公司方怎么办理？

[律师回复] 您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 具体需要看看相关的证据的

[律师回复] 事实确凿必将受到行业处罚。

[律师回复] 你好，你想咨询什么问题

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你是和公司签订的装修合同，还是和个人签的。

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 怎么放弃年限，放弃后有什么好处？

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 你好，现在造成什么纠纷了吗？

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好，可以向公安部门举报

[律师回复] 解析：
在劳动争议纠纷中，举证责任倒置则是指将原本应当由原告承担的举证责任转移至被告用人单位身上。
通常情况下，劳动争议遵循着“谁主张，谁举证”的原则进行处理，然而对于因用人单位做出的诸如开除、除名、辞退、解除劳动合同、降低劳动报酬以及计算劳动者工作年限等重大决策所引发的劳动争议案件，则需由用人单位承担举证责任。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 解析：
在作为行政诉讼的原告方面，通常情况下对举证责任的认知存在自信与过度依赖，可能会忽视自身所应承担的举证义务。
然而，实际来看，原告所承担的举证责任在案件审理过程中的重要性毋庸置疑。
法律依据：
《行政诉讼法》第三十四条
被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据
三十二条
被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和依据的规范性文件