我在厂里给同事打伤了眼睛。我也还手。有人证。他先打我的。派出所调解自己看自己的。要不然二个都拘留。我不是很冤。

[律师回复] 解析：
您的户籍所在地通常即为户口簿的“户口登记地址”栏目中所填写的具体地址。
在户口簿的扉页上，您将会看到有关“户口登记地址”的记载，此行内容便是您的户籍所在。
假如您的户籍地址在此期间发生了变动，您所持有的户口簿中对应部分也会有所显示。
根据我国法律规定，每个公民都必须在其经常居住地进行登记，使之成为常住人口，且作为一名公民，您仅能选择在一处登记为常住人口。
法律依据：
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。
单身居住的自立一户，以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

[律师回复] 解析：
应明确指出的是，工资总额并不包含由企业承担的各项五险一金费用。
所谓工资总额，实际上是各个事业单位于特定期间内向全体职工直接发放的所有劳动报酬之总和。
在此范围内包含了计时薪酬、计件薪酬、各类与生产活动息息相关的频繁奖励以及依据法律法规设定的各种属于工资性质的补贴等。
而另一方面，常说的“五险一金”则代表了用人单位对劳动者提供的多种福利保障措施的集合，具体内容涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，当然也包括住房公积金在内。
法律依据：
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

[律师回复] 解析：
在私人庭院内部缔造木质构造的建筑并不被视为非法建造（即违建）。
然而，当该等建筑物占据了国有的土地资源、集体所有的土地，或是位于道路、公路两侧以及公众开放区域（包括公园、花园等）之内，或者是未经建设工程规划许可证的授权以及违反批准的范围和内容进行施工时，方被视为非法建造。
法律依据：
《城乡规划法》第六十四条
未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款;无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。

[律师回复] 解析：
通常我们无法在这样的情况下提前预测结果，因为其中可能涉及到违法行为。
由于商家行为可能涉及噪音问题，工商管理局据此接收关于此事的他人投诉；但法律上并未明确规定商家喇叭扰民具体的时间段的限制。
按照规定，商家不得使用高音喇叭等高分贝的设备来吸引客源，如果商家违反上述规定并且导致了噪声污染，则会被公安机关勒令整改。
当遭遇噪声扰民时，我们可以通过下列步骤寻求帮助：
首先，可以向社区服务中心进行投诉，请求其加强对外来活动的监督和管理，避免类似情况再度发生；
其次，我们也可以向当地的公安机关的报警电话110投诉，警察会接警后对此事进行调解处理，并同时要求文化站机构采取适当的降噪措施；
最后，我们也可直接向环保部门投诉，通过提起民事侵权诉讼的方式来解决这个问题。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
第四十四条禁止在商业经营活动中使用高音广播喇叭或者采用其他发出高噪声的方法招揽顾客。
在商业经营活动中使用空调器、冷却塔等可能产生环境噪声污染的设备、设施的，其经营管理者应当采取措施，使其边界噪声不超过国家规定的环境噪声排放标准。
第四十五条禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭。
在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，必须遵守当地公安机关的规定。

[律师回复] 解析：
仅凭赌博相关证据并不能直接判定婚姻解除与否，若此项证据充分地证实了夫妻之间情感确实已然破裂，双方无法再继续和睦相处时，法院方可依法判决婚姻关系终止。
然而，对于夫妻情感破裂程度的判断，可具体表现如下几个状况：
(1)婚姻存续期间存在重婚行为或同时与第三人同居；
(2)在婚姻生活中施行家庭暴力行为，包括虐待配偶、遗弃亲子等情况；
(3)存在赌博、吸食毒品等恶习且经教育仍未改正者；
(4)因为情感不合而长时间处于分居状态超过两年之久；
(5)其他诸如因一方人格方面存在重大缺陷等间接因素引发夫妻情感破裂的情况。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
若劳动者没有与用人单位签署劳动合同而遭解雇，有权通过申请劳动仲裁主张经济权益，包括被拖欠工资以及未能签署劳动合同时应支付的双倍工资；
然而，如果是因用人单位违反法定程序进行的解雇，那么该用人单位必须根据经济补偿的标准来支付双倍的赔偿金，并且每次的经济补偿都需要以劳动者在所在单位服务的时间为基础，按照每满一年支付一个月的薪资标准来确定支付数额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对于“偷回自己的东西是否触犯法律”这一问题，应依据具体情况进行分析和判断。
以下是两种常见情形及其相应的解释：
第一种情况是，当个人所有物遭到他人非法占有时，此时盗取并收回自身财物可视为自我保护行为，其本身并不构成违法犯罪，然而此种方式我们并不推荐，因为当事人应该采取合法途径来争取返还财产；另一种情况是，如果个人物品处于他人合法占有之下，那么试图盗回则构成了违法行为，例如，在行政执法部门依法扣押相关物品之后，若当事人仍采取偷盗方式加以夺回，便涉及到盗窃罪名，倘若情节严重，便可能被认定为盗窃罪，进而需要承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，企业若有需求，且与员工共同协商一致的基础上，可以提前终止劳动合同；
另外，以下几种情况下，单位有权立即解除劳动合同：
（1）试用期内出现被认定为不符合录用条件的情况；
（2）存在严重违反公司劳动纪律或规章制度的行为；
（3）严重失职，利用职务之便营私舞弊，给公司带来重大损失；
（4）因涉嫌违法犯罪被依法追究相应刑事责任。
紧接着，对于职工个人而言，具备以下任意一项条件的，用人单位同样可根据实际情况提前30天通过书面方式通知劳动者解除劳动关系：
（1）在医疗期结束并诊断为患有疾病或因伤残疾，无法继续承担目前或短期内无法适应公司安排的其他工作任务；
（2）工作能力不足，已经进行培训或调整工作岗位，然而仍然无法胜任现有职位要求；
（3）签订合同时所依赖的客观经济环境发生重大改变，导致原先的劳动合同难以继续执行，经过内部商议未能就劳动合同的变更达成共识，在此种情况下，用人单位未按照既定程序提前30天通知职工的，必须向职工支付其当年度一个月平均工资的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
可以被认定为属于工伤范畴。
当劳动者在下班之后返回至自己父母家中的路途当中遭遇了车祸事件，并且经过官方部门的确证显示，该起意外事故并非由于劳动者自身的主要过失引起。
符合我国于2010年12月施行的工伤保险条例第十四条中的第六款项所述内容，即“任何员工只要满足以下情况之一，都应该被判定为构成工伤当他们在上下班的路途中，如果受到的是并非由他们自身主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、铁路意外等影响而遭受损害的话”。
因此，从严格意义上来讲，这种情况完全符合被认定为工伤的标准和要求。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
厂房抵押贷款操作流程如下所示：
首先，借贷人应向贷款金融机构提出抵押贷款申请，同时须递交相对应的资料文件；
然后，由贷款金融机构对申请进行详尽的审查评估，验证债务人为本次申请提供的个人征信记录以及抵押物的估值等相关信息；接着，如条件符合要求，债务人需履行保险相关手续，将作为抵押的财产交付给贷款金融机构处置，并与之签署担保合作协议；
其次，双方共同协商并签订贷款协议书，详细规定了贷款额度、贷款利率及还款计划等各项条款内容；
最后，贷款金融机构将发放贷款至债务人的银行帐户中，而债务方必须依照约定按时足额偿还贷款本金及利息。
法律依据：
《民法典》第四百条设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。
抵押合同一般包括下列条款：
（一）被担保债权的种类和数额；
（二）债务人履行债务的期限；
（三）抵押财产的名称、数量等情况；
（四）担保的范围。

[律师回复] 解析：
直播平台中主播诱导用户进行打赏活动是否构成诈骗行为，需根据具体情况来判断。
若该行为符合诈骗罪的法律要件，那么便可视为诈骗犯罪。
反言之，若不满足这些条件，则不能认定其为诈骗。
至于诈骗罪的法律要件包括以下几个方面：
首先，受害者被侵犯的权益是公私财产的所有权；
其次，在实际情况中，行为人往往采用欺骗手段，如捏造事实或掩盖真相，以获得数额较大的公私财物；
此外，行为人对于自己的非法占有他人财物的意图持有明晰的直接故意态度；
最后，任何到达法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为本罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在办理户籍迁移手续时，您需至原户籍所在地申报登记并完成户口注销流程；
然后，至新迁入地点的派出所进行申报登记，此时务必要同时向工作人员递交如下相关资料：
1.投靠母亲的书面请求；
2.孩子以及其母亲的合法有效身份证明文件以及户口簿副本;
3.用以证明该孩子与其母亲间亲属关系的法定文件;
4.母亲所持有的房产所有权证书及同意迁入的声明书，同时还须附上迁入地村(居)委会出具的同意入户证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，民用建筑申请办理消防安全检查合格证，应当首先向当地公安机关消防机构提出书面申请。
在此环节中，要求申请人前往当地的公安机构消防监督部门领取并认真填写《公安娱乐场所消防安全许可证申报表》，填写完毕后将此表格连同其他所需材料一并递交至该机构。
经过严格审定程序，进入缴费阶段并详细上报相应的办证费用。
待审核评估完成且符合法定要求的条件下，将颁发《公共娱乐场所消防安全许可证》,有效保障和维持公众娱乐场所有序运营与消防安全。
法律依据：
《建设工程消防监督管理规定》第十三条对具有下列情形之一的人员密集场所，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收：
(一)建筑总面积大于二万平方米的体育场馆、会堂，公共展览馆、博物馆的展示厅;
(二)建筑总面积大于一万五千平方米的民用机场航站楼、客运车站候车室、客运码头候船厅;

[律师回复] 解析：
若开发商因自身原因为导致房屋逾期交付，您可首先催促其履行交付义务。
若仍未能如期交付，则您有权依据法律规定，行使合同解除权，同时要求其承担相应的违约赔偿责任。
值得提及的是，自2023年元旦起施行的《中华人民共和国民法典》中第五百七十七条规定了，对于合同一方当事人未完全履行或未履行合同时的情形，应首先选择继续履行合同、采取有效的补救措施或进行损失赔偿等方式承担违约责任。
此外，《中华人民共和国民法典》第五百八十三条亦规定，在履行合同义务或者采取补救措施之后，倘若另一方当事人仍有额外损失，则需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
在被取保候审期间，若行为者仍触犯了关于饮酒驾驶的法规，其对应的法律责任如下：
首先，醉驾的罪行在取保候审期间依然不能被忽视，此时驾车就视同于无证驾驶，可依法处以二百元人民币至二千元人民币不等的罚款；
其次，人民法院、检察机关及公安部门可以依据具体的案情，要求该罪犯遵守一些管理规定，如不得涉足特定场所，不得从事特定活动等等。
此外，要明确区分监外执行与取保候审这两种不同的方式：
1、监外执行主要适用于判决书正式生效之后并且满足特定条件的服刑人员；而取保候审则主要针对那些在被拘留或者逮捕后，可能涉及到犯罪的嫌疑犯或被告，只要满足特定条件即可实行；
2、监外执行是执行刑罚过程中的一种暂时性变更执行方案；而取保候审则是刑事司法程序中的一种强制性约束措施。
《中华人民共和国刑事诉讼法》（第七十一条）对此有明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在我国，以QQ群为主要展现手法的利诱性拍卖分享计划实际上是一种典型的诈骗行径。
这些骗子们善于运用互联网媒介作为他们的工具，使得他们能够制造出极其逼真且效率极高的骗局，而且往往还涉及到更为复杂的犯罪团队。
这种诈骗方式往往会通过QQ、微信等各类网络平台向广大公众散发虚假的职位招聘信息或者投资机会，并做出虚假承诺来引诱受害人进行现金交易，进而从中攫取巨额财富。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
父母在子女卧室内安装监控摄像装置通常并不构成违法行为。
身为法定监护人，有权运用适当的措施来保护受监护者，然而所采用的方式务必要合法有效，否则极易触犯到受监护者的隐私权利。
依照相关法律法规，每位自然人都依法享有私密权，任何机构或个人均无权通过刺探、侵入、泄露以及公开等手段去侵犯他人的隐私。
法律依据：
《民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
若家犬袭击公民，则其所有者或监管者应依据法律规定，承担相关的侵权赔偿责任。
然而，倘若有关证据可以证明此类侵害是由于侵权受害者自身的主动挑衅或严重过失所诱发（例如，通过挑逗、激怒等方式），那么所有者或监管者便可无需承担或仅需承担较轻程度的责任。
在面对这类事件时，我们首选的做法是请双方就医疗救治及赔偿事宜进行友好协商；若协商无效，您可以拨打当地的110报警电话，请求警方介入并从中调解；假如调解过程仍然未能谈妥双方的争议，您便有权选择向当地人民法院提起诉讼，申请由法官依据事实和法律进行公正裁决。
法律依据：
《民法典》第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
第一千二百四十六条
违反管理，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。

[律师回复] 解析：
在我国，选举流程需遵循以下严谨且公正的法定程序进行：
首先，由相关选举组织机构负责策划和实施整个选举过程;接下来，对于选区的划分以及选民的登记工作也需要严格依据程序进行;
再者，代表候选人的提出则是选举过程中重要的一环;紧接着，便是进行投票选举环节;
最后，对于已经当选代表的罢免与补选问题，同样需要按照既定程序进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第三十五条
全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表的选举，应当严格依照法定程序进行，并接受监督。
任何组织或者个人都不得以任何方式干预选民或者代表自由行使选举权。

[律师回复] 解析：
若劳动仲裁胜诉，然而雇主不予支付补偿金时，您可以考虑以下几种策略：
首先是向法院递交强制执行申请：
当劳动仲裁判决书正式生效以后，如若雇主未能履行裁决中所载明之义务，您有权向当地法院提交强制执行申请书。
建立在这样的基础之上，法院有权采取强制措施来促成雇主履行其应尽事务。
此外，如果雇主有故意违反规定转移或无偿处分财产等行为，造成无任何财产可以用于执行赔偿义务的情况下，法庭也可以对雇主的资产进行查封及公开拍卖等强有力的手段。
另一方面，如果雇主拒绝服从法庭直接判定或裁定且情形恶劣、涉嫌违法的情况发生，您也可以向公安部门反映这一问题，以便公安部门展开调查，以追究雇主的相关刑事责任。
至关重要的是，在您决定申请强制执行之前，请务必深入理解和掌握相关法律法规以及程序性事项，保证自身权益得到全面保护。
同时，在申请执行期间，诚挚地建议您积极配合法庭的各项工作，并根据具体需要提供相应的证据文件与资料支持。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十七条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。