律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我叔叔前段时间在出差的途中,我叔叔的车子撞到了人了,现在被刑拘期间,公司认为我叔叔有了犯罪记录,将我叔叔给辞退了,员工辞退工资发放时间是啥时候

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-06-24 湖北仙桃
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以按照你们平常发工资时间发,也可以在办理离职手续时发新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿。
    《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    扩展资料:
    新劳动法辞退员工补偿的规定
    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
    第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
    全文
    13 2020-06-24
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
      新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。
       用人单位已经违法,你可以想劳动监察大队进行举报,或者直接就工资争议问题向劳动仲裁委员会递交仲裁申请。
    全文
    11 2020-06-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6873位律师在线平均3分钟响应99%好评
将我叔叔给辞退了,员工辞退工资发放时间是啥时候
一键咨询
  • 恩施用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    155****2741用户1分钟前提交了咨询
    134****2127用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    175****6674用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    138****5556用户2分钟前提交了咨询
    174****4502用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    166****1841用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    154****0271用户1分钟前提交了咨询
  • 141****4681用户1分钟前提交了咨询
    155****2606用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    143****6436用户1分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    166****7560用户4分钟前提交了咨询
    176****8488用户4分钟前提交了咨询
    154****1813用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    152****2117用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    150****5305用户4分钟前提交了咨询
    168****5725用户2分钟前提交了咨询
    177****6432用户1分钟前提交了咨询
    147****6701用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    156****7785用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    148****7424用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    138****1750用户4分钟前提交了咨询
    152****4573用户4分钟前提交了咨询
    148****2137用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    134****5787用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    154****7724用户3分钟前提交了咨询
    155****8540用户3分钟前提交了咨询
    174****0573用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    148****0748用户3分钟前提交了咨询
    132****5617用户1分钟前提交了咨询
    157****2035用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    145****2844用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    135****4131用户1分钟前提交了咨询
    146****5531用户4分钟前提交了咨询
    177****3701用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    167****8807用户2分钟前提交了咨询
    143****5728用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    144****8358用户1分钟前提交了咨询
    163****4134用户2分钟前提交了咨询
    155****8882用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    158****8820用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    151****6432用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    177****6800用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    134****7118用户1分钟前提交了咨询
    166****6543用户3分钟前提交了咨询
    145****3672用户2分钟前提交了咨询
    142****8875用户3分钟前提交了咨询
    150****1771用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    141****7106用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    151****2862用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    164****5670用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****5181用户3分钟前已获取解答
南通181****4761用户1分钟前已获取解答
淮安188****9248用户1分钟前已获取解答
辞退将要退休员工可以吗?
辞退将要退休员工是不可以的。这是对用人单位与职工解除劳动合同的限制性条款。老年人在市场经济中面临着与年轻人一样的竞争压力,但就其自身条件而言,老年人有着太过明显的劣势。为了保护老年人的合法权益,有必要制定相应的保护条款。
10w+浏览
劳动纠纷
打人直轻伤能取保候审吗
[律师回复] 解析:
因故致他人轻伤后能否获得取保候审的批准,关键在于该事件的具体情况及其法律性质认定。
根据相关规定,以下几种情况是有望获得取保候审的:
1.可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑罚的犯罪分子;
2.可能会被判处有期徒刑以上刑罚,而通过实施取保候审并不会对社会安全产生重大威胁的被告人;
3.患有严重疾病、生活无法自理,以及正处于孕期或哺乳期内且需亲自抚养婴幼儿的女性被告人,同样可以在考虑到取保候审不会对社会安全造成重大威胁的前提下,提出申请。当犯罪嫌疑人与他人发生斗殴,致使对方受到轻伤时,其本人也将依据法律规定被拘留。
然而,由于拘留所环境恶劣,且多数犯罪嫌疑人从未经历过此类场所,因此他们普遍希望能申请取保候审。对于因故致他人轻伤的犯罪嫌疑人而言,若涉及故意伤害罪名,则可自行申请或由亲属代为申请取保候审,亦可委托律师进行申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
叔叔无继承人时侄子可以继承么?
叔叔过世时已经没有其他法定继承人,侄子作为第二顺序继承人中叔叔的兄弟孩子,在叔叔的兄弟过世后拥有代为继承权,此外叔叔通过订立遗嘱的形式,将自己的财产遗赠给侄子也是受到法律保护和支持的。
10w+浏览
婚姻家庭
猥亵罪检察院取保候审能判几年
[律师回复] 解析:
取保候审制度及定罪量刑领域乃是两大不同的概念范畴,而定罪量刑则需依据案件具体情况进行裁决。若经调查核实确认当事人确曾实施犯罪行为,毫无疑问将会面临相应刑事处罚。
然而,通常情况下采取取保候审措施意味着涉案情节较为轻微,量刑幅度将落在三年以下有期徒刑范围之内,同时亦存在被判处缓期执行的可能性。
值得注意的是,取保候审的最长期限为十二个月,期满后应视为自动解除。在此期间内,若未接获开庭审理的相关通知,则不排除检察机关或公安机关依法撤销案件的可能性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业辞退将要退休员工可以吗?
企业辞退将要退休员工当然是不可以的。一般只要在用人单位满十五年的,而且还距法定退休年龄不足五年的,那么是不能进行解除劳动合同。这也是法律为了保障劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审未被批准怎么办
[律师回复] 解析:
若取保候审未获得批准,表明当事人并不符合相关法律规定的取保候审条件。
然而,有关部门亦会详细阐述不予批准的理由。倘若当事人能够针对这些问题进行改进,则应在调整好状况之后再次提交取保候审申请。
然而,如发现无法进行实质性改善,则需遵循相应的法律流程。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,犯罪嫌疑人、被告人以及其法定代理人、近亲或辩护人均有权申请变更强制措施。当人民法院、人民检察院及公安机关收到此类申请时,应在三日内做出决定。若不同意变更强制措施,应向申请人解释原因,并说明不同意的具体理由。对于具有以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可依法予以取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审也不会引发社会危险性的;
(4)羁押期限已满,但案件尚未审理完毕,仍需采取取保候审措施的。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
此外,人民法院、人民检察院及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审时,应当要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位将员工辞退如何补偿
1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4234 位律师在线,高效解决问题
将员工调岗后辞退符合无过失性辞退情形吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着将员工调岗后辞退符合无过失性辞退情形吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
一般取保候审几天到法院
[律师回复] 解析:
在获得取保候审之后,案件的进展状况及其所需时间并非是一成不变的,这主要受制于多个复杂且多样的环节,包括但不限于警方调查工作、检察机关审查起诉过程及法院安排审判时间等等。
根据惯例,公安机关在展开刑事调查期间所享有的最长期限为3个月;而检察机关在审理刑事案件、进行审查起诉时所需的最短周期为1.5个月。
至于法院方面,自接收到相关案卷材料起,他们必须在2个月之内做出判决。
然而,若存在一些特殊情形,则可以申请适当延长审理期限。因此,从当事人获得取保候审资格直至法院正式开庭审理,整个过程可能会持续数月至半年之久。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条检察机关对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日。第一百九十六条法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6414位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应