临时工急辞需要什么流程，扣工资合法吗？

[律师回复] 微信转账通常不收手续费，不过零钱提现到银行卡会按规则收费。
2016年3月1日起，每人累计有1000元（提现金额）免费提现额度，超额度后按提现金额0.1%收手续费，每笔最少0.1元。微信支付转账到他人微信账户不收费。注意，微信收费规则可能依平台政策调整，建议关注官方通知说明。

[律师回复] 开设赌场流水达六千多万，一般难适用缓刑。开设赌场罪情节严重的，会被处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金，六千多万的流水通常属于情节严重情形。
缓刑适用需犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对居住社区无重大不良影响等。这么大的流水金额意味着犯罪情节严重，不符缓刑要求的犯罪情节较轻这一关键条件。不过，具体量刑还得综合自首、立功、从犯等其他因素。

[律师回复] 赌博犯罪量刑需综合多因素判定。赌博流水1千多万属情节严重。
若为赌博罪，通常处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；若是开设赌场罪且情节严重，则处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
具体判刑时长，还需考量有无自首、立功等从宽情节，以及犯罪人主观恶性、是否累犯等。法院会根据案件事实和证据依法定罪量刑。

[律师回复] 孕期女职工被解雇属违法行为，用人公司需赔付双倍经济补偿金。补偿金以员工在该公司服务年限为基础，每满1年发1个月工资，不足6个月则发半个月工资。月工资即为员工离职前12个月的平均收入。

[律师回复] 孕期女工被辞退属违法行为，应予以补偿。因其受特殊法律保护，除非存在严重违反公司规定等特定理由，否则不予解雇。若违法解聘，女工可申请赔偿金，其金额为经济补偿标准的双倍。

[律师回复] 辞退赔偿金不含社保。此款主要用来弥补被解雇员工的经济损失，计算方法是按月工资来衡量，即前12个月的平均工资。但企业须依法为员工购买社会保险，这是法律规定的义务。

[律师回复] 起诉离婚所需时间视具体情形而定。一般而言，如采用简易程序，审判时长约三个月；选择普通程序则需要六个月。遇到更为复杂的案件，经院长同意可延长期限至六个月不等。如果任一方对初审裁决不满提出上诉，二审期大概需三个月。诉讼流程涵盖起诉、立案、送达、举证、开庭以及判决各项环节。

[律师回复] 如何快速办理工伤申报？企业需在事故发生后的30天内，准备齐全工伤认定所需表格及劳动关系证明、医疗证明等到当地社保局提交。社保局将在15天内审核材料，做出是否受理的决定。若予以受理，则会在60天内给出工伤认定结果。

[律师回复] 法律上，争执致他人受伤，是否担责、担责程度取决于多个因素。
其一为受伤程度，轻伤及以上可能涉故意伤害罪等刑事犯罪，轻微伤一般有民事赔偿和行政处罚。
其二要考量伤害行为主观故意程度，故意与过失的法律后果有别。
此外，事件起因、双方过错程度也影响责任认定。
若为正当防卫致伤，在一定条件下可免责或减轻责任。总之，具体法律责任需综合多种因素，依相关法律法规和司法实践判定。

[律师回复] 如因没签劳动合同被公司解雇，您可依法索要双倍工资并获取经济补偿。要求公司给你付双倍工资差额，按你实际工作时间和工资水平计算。若公司解雇你不合规，您还有权申请经济补偿。补偿标准为在岗每满1年付1个月工资，不满6个月付0.5个月，超出1年但不足1年，也付1个月。

[律师回复] 电话联系讲一下具体情况

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 若无遗赠，遗嘱等情况下，法定继承人可依法继承。供参考。

[律师回复] 你好 F   不可以的  ，你的车辆被强制查扣了吗

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 详情可以去到劳动仲裁主张权益

[律师回复] 可以要求经济补偿，工资可以要

[律师回复] 劳动法是多劳多得原则，你是有三天半的工资，用人单位不能扣你的钱

[律师回复] 你好，请说说你的案情Ｇ