律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友他还在试用期呢,他们老板就和他说公司资金不租了,需要辞退你,你去财务申请一下工资吧,我朋友不是很清楚工资怎么算的,所以我来帮他问问员工试用期被辞退工资怎么算?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-06-24 河南平顶山
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律师解答 共2条
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    试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
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    8 2020-06-24
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    工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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    13 2020-06-24
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我朋友因为公司原因被辞退,员工试用期被辞退工资怎么算
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