律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友不是正式员工,但是最近在工作的时候由于他的表现不是很好,连续在自己的工作岗位上犯错,结果就被领导辞退,关键是工资都没有结清,那个非正式员工被辞退工资未结清咋办?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-06-26 福建厦门
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律师解答 共1条
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    1、辞退(被炒)需有合法理由,即在经过培训或调整岗位后仍难以胜任工作后,而你显然没经过上述法定程序。故公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
    2、提前一个月书面通知就无需支付一个月工资的代通知金,指的是合法解除劳动合同,且仍需根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
    全文
    6 2020-06-26
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我朋友不是正式员工,那个非正式员工被辞退工资未结清咋办?
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