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我现在已经从公司离职了,因为我觉得公司的薪资待遇我接受不了,越来月越低,我已经养活不了家里的人,我就准备离职了,就想要知道离职证明辞退怎么规定啊?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-27 福建漳州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    12 2020-06-27
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    签了辞退证明就不用开离职证明了,辞退证明就是离职证明的一种,全名为解除劳动合同协议书。
    离职证明分为:解除劳动合同协议书和终止劳动合同协议书。
    《劳动合同法》第四章规定:劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。
    在绝大部分情况下,解除与终止劳动合同最重要的区别是:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期,是解除劳动合同;劳动合同到期,是终止劳动合同。
    主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工,劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。
    全文
    10 2020-06-27
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我现在已经离职了,一般离职证明辞退怎样的啊?
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