我弟弟的老婆前段时间怀孕了，所以就和他们公司申请了陪产假，但是弟弟公司却以合同到期为由就把弟弟给辞退了，所以想问问，公司不愿协商辞退怎么赔偿？

[律师回复] 你好这种情况建议委托律师处理吧点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，开发商虚假收房

[律师回复] 你好，开发商虚假收房

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求按约定履行

[律师回复] 直接拒绝就行，但孩子生了，需要支付抚养费的。

[律师回复] 可以咨询，通过起诉的方式离婚

[律师回复] 通过法院调解，出具书面调解书有效

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办离婚

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 请详细说明一下具体情况

[律师回复] 您好，具体是什么情况。。。。

[律师回复] 一般可以凭借小票退货

[律师回复] 您好，合同有约定通知时间吗？

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好  工作多久了呢  谈一下

[律师回复] 1.保险公司拒赔是否合理，需查看集体险的具体条款，若条款明确将心梗等疾病排除在保障范围外，或存在投保人未如实告知被保险人健康状况等影响承保的情形，保险公司拒赔可能合理；反之，若符合保险责任范围却拒赔，可通过投诉、仲裁或诉讼等途径维权.
2.老板应承担的责任，即使保险公司拒赔，老板仍可能需承担赔偿责任。若前夫与老板构成雇佣关系，且是在工作过程中突发心梗死亡，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应当承担赔偿责任。
3.工伤保险责任，如果前夫与老板之间属于劳动关系，且符合《工伤保险条例》第十五条视同工伤的情形，即 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应认定为工伤。

[律师回复] 现在是发生什么问题了呢

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，如果公司单方无故辞退，你可以主张赔偿金。