律图审稿专业委员会3轮严审

我年初怀孕了,前不久生下了宝宝,现在身体比较虚弱一点,干不了重活,得向公司申请哺乳假才行,但是我不知道哺乳假多少时间?所以我想问问法定哺乳假规定多长时间?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-06-29 广东广州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
    全文
    12 2020-06-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家规定的标准产假为90天,其中产前15天,产后75天,也可按各单位自行安排这90天,例如可合并在产后一起享受。 在90天的基础上,若分娩当日满24周岁,即可多享受30天的晚育假,若难产的,再加15天,若多胞胎生育的,每多一胎,再加15天。 以上均为带薪假。 产假到期后,到孩子1周岁的这段时间可以请哺乳假。哺乳假需个人提出申请,经单位批准后方可享受。哺乳假的工资为原工资的80%。 要说明的是,哺乳假不是单位一定要给你休的,单位可以不批准,我问过劳动保障局的。我就是申请哺乳假,单位没同意,我就只好辞职了。 另外,若你没有请哺乳假而正常上班的,一直到孩子1周岁这段时间,每天可享受两次半小时的哺乳时间,且可合并为1小时一起使用,这是国家规定的,不需要单位批准。
    全文
    10 2020-06-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6856位律师在线平均3分钟响应99%好评
我非常需要哺乳假期,法定哺乳假规定多长时间?
一键咨询
  • 韶关用户4分钟前提交了咨询
    154****1754用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    137****0577用户1分钟前提交了咨询
    152****5421用户1分钟前提交了咨询
    155****0135用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    175****7040用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    146****6820用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
  • 佛山用户1分钟前提交了咨询
    162****4207用户3分钟前提交了咨询
    161****6321用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    178****6513用户4分钟前提交了咨询
    177****3736用户1分钟前提交了咨询
    143****6565用户1分钟前提交了咨询
    162****3245用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    133****8263用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    173****4822用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    166****7413用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    166****5374用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    176****2600用户4分钟前提交了咨询
    137****1473用户2分钟前提交了咨询
    135****8170用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    172****6461用户2分钟前提交了咨询
    143****2233用户1分钟前提交了咨询
    150****0607用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    158****0833用户3分钟前提交了咨询
    170****5533用户1分钟前提交了咨询
    164****4440用户2分钟前提交了咨询
    176****5155用户3分钟前提交了咨询
    146****7843用户3分钟前提交了咨询
    163****6067用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    135****7437用户2分钟前提交了咨询
    164****2708用户1分钟前提交了咨询
    158****8661用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    166****8113用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    168****8661用户3分钟前提交了咨询
    176****4575用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    132****8650用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    132****8838用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    155****4345用户4分钟前提交了咨询
    173****2431用户1分钟前提交了咨询
    178****4672用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    132****0011用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    146****6600用户3分钟前提交了咨询
    140****5687用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    131****3861用户3分钟前提交了咨询
    171****6336用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    143****1137用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    174****5857用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    151****1041用户3分钟前提交了咨询
    145****4177用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    172****0573用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    158****5222用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****9755用户1分钟前已获取解答
连云港188****6997用户1分钟前已获取解答
苏州134****8115用户1分钟前已获取解答
我国《劳动法》哺乳假规定是什么
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月的哺乳假。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期是几个小时哺乳假
哺乳假每日宽裕一小时,多生一婴增一小时假期。禁止要求哺乳期女员工加班或夜间工作。女工比例高的单位应设立妇幼卫生、孕妇休息及哺乳设施,保障女职工生理健康及哺乳需求。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪有什么标准吗
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪责,本罪是基于封闭或其他压制性的强制手段,消极且公然地拒绝对他人人身自由权利的侵犯所进行的一种刑事定罪裁决。通常情况下,如若非法拘禁行为历时超过24小时,亦或是进行了三次及其以上对他人的非法拘禁行为,或者是单次非法拘禁人数达到三人及以上,便可被视为构成非法拘禁罪。另外,倘若在非法拘禁的过程中,存在有对被拘禁者实施殴打、侮辱等恶劣行径,或者是采用暴力手段导致他人伤残甚至死亡的严重后果产生,则将会依照其犯罪性质,依照故意伤人罪和故意杀人罪进行严肃处理和定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6644位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳假规定放多长时间
对于哺乳假规定放多长时间的问题,一般来说,我国《劳动法》对此也做出了具体的规定,哺乳假时间为一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4349 位律师在线,高效解决问题
哺乳期怎么休假
具体规定是:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应