律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我有一个妹妹在一公司上班,妹妹是公司会计,她的工作有电有辐射,妹妹现在怀孕了想请长假请问劳动法有规定吗,怀孕请长期假期具体有哪些规定?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-06-30 山西大同
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律师解答 共2条
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    各地具体规定不同,国家的规定为90天,各地的规定可以超过90日,不能少于90日,注意:凡是劳动保障权利,国家标准是最低标准,地方标准必须高于国家标准,不得低于国家标准,因此,你要获得最佳的法律依据不是国家标准,而是当地的具体地方性劳动法规。
    全文
    8 2020-06-30
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    产假法定基本产假天数
      《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。
      这90天包括:产前休假15天+产后休假75天
      产假时间按照自然天数计算。
      产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假.
      休产假不能提前或推后.若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理.
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    9 2020-06-30
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朋友在一公司上班现在怀孕了,请问怀孕请长期假期咋规定
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