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我是漳州的企业职工19年退休，这次涨工资
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19年退休人员还会涨工资吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与19年退休人员还会涨工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷24届的应届毕业生今年秋招签了私企的offer，影不影响后面国央企的录用
[律师回复] 具体要看合同内容，大概率不影响
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一天上12个小时班，休息一个小时，一共十一个小时，有一个小时算义务，合法吗
[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。
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漳州市工伤认定材料是什么
1、工伤认定申请表。2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。4、身份证明材料(二代身份证或户口本。注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤赔偿你好 对面全责 我没有走工伤认定 我才上班9天 发了9天的工资 可以作为一个误工费标准吗 还有医生建议我休息三个月 我可以提前上班吗 误工费还可以拿到三个月的吗
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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快速解决“工伤赔偿”问题
从业人员26营业收入20708万的零售企业属于什么规模
[律师回复] 您好，该零售企业从业人员为 26 人，营业收入为 20708 万元。
从从业人员数量看，26 人＜50 人，不符合中型企业标准；从营业收入看，20708 万元＞20000 万元，超出了中小微型企业划分中对营业收入的上限标准。
所以按照常规的划分标准，该企业不属于中小微型企业范畴，可能属于大型零售企业。不过具体的企业规模划分可能还会因行业内的其他细分标准或特殊规定而有所不同。
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工龄每涨一年工资就会每月涨50是这样吗？
不一定。由于企业执行工龄工资的政策各不相同。工作年限或连续工龄计算应按《国发[1978]104号文件》的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
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漳州工伤鉴定标准有哪些规定？
工伤鉴定的标准。东至员工的劳动能力的鉴定，以及生活自理障碍的程度和劳动功能的障碍来进行确定员工的最终伤残等级。确定好伤残等级之后，即可凭出工伤等级，根据工商的等级，再来对员工进行相应的赔偿。
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工伤赔偿
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漳州长泰征地补偿标准
省政府此次划定的征地补偿综合地价标准为最低标准:一类区价格38750元/亩二类区价格为37750元/亩三类区价格为36750元/亩四类区价格为35750元/亩。
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征地拆迁我们村委会将原村办企业整体出租，原村办企业用地是我们组上无偿提供的，请问我们能主张土地租金吗？
[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题
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