我现在已经开始计算我的加班工资了，公司在上个季度的时候业务比较多，就经常的在加班呢，现在已经到了发工资的时候，那个加班工资应该按照基本工资算啊？

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。