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工资计件制低于最低工资标准违法吗

4w浏览 匿名 2020-07-08 江苏镇江
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律师解答 共1条
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    计件工资要怎样算不违背最低工资,劳动者可以设置保底工资加计件工资,用人单位依法订立工价即可。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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    4 2020-07-08
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工资计件制低于最低工资标准违法吗
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最低工资标准怎么计算?
确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
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二手房延期交房一个月不交如何追究违约责任
[律师回复] 解析:
倘若房地产开发商未能按照预定时间履行房屋交接义务,根据相关法律法规,其需承受以下几项违约责任:
首先,根据购房合同中的约定,每当开发商未按时完成房屋移交超过一个自然日时,应当向购房者支付已付购房总价一定百分比的违约金(具体金额将由双方在合同中明确规定);
其次,若开发商未能按照合同约定的交房期限进行房屋移交,购房者有权选择解除购房合同。
在此情况下,开发商必须在收到购房者发出的书面解除购房合同通知之日起,在双方在购房合同中所约定的时间范围内,全额退还购房者已经支付的所有购房款项以及相应的利息,同时还需要按照合同约定的金额向购房者支付违约金。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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宣传盗版游戏违法吗
[律师回复] 解析:
1、所谓“盗版”,乃是指在未取得版权所有者明确许可或授意的前提下,对其享有著作权的作品、出版物等进行翻印、复制,并由新生厂家生产出与原始版本的源代码完全相同的产品,然后再次进行分发的侵权行为。
在全球范围内,这种侵权行径均被视为侵犯知识产权的违法行为,甚至可能构成刑事犯罪,将面临所在国家的严厉惩罚。
盗版出版物的种类繁多,涵盖了盗版书籍、盗版软件、盗版音像作品以及盗版网络知识产品等多个领域。
而那些专门从事盗版活动的网站,也因此被称为“盗版网站”。
然而,这些网站是否触犯法律呢?毫无疑问,它们的行为无疑是违法的。
2、根据我国现行法律法规,以营利为主要目的,未经著作权人许可,通过互联网等信息网络向社会大众传播他人的文字作品、音乐、电影、电视、美术、摄影、录像作品、录音录像制品、计算机软件及其他各类作品,若存在以下任意一种情形,即非法经营额超过人民币五万元;
传播他人作品的数量累计超过五百件;
传播他人作品的实际点击次数达到五万次以上,则将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚;
如果违法所得数额巨大或者存在其他特别严重情节,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百一十七条
以营利为目的,有下列侵犯著作权情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;(二)出版他人享有专有出版权的图书的;(三)未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的;(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。
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计算加班工资是按最低工资标准吗?
计算加班工资肯定是不会按最低工资标准的,都是会按劳动者每月得到的实发工资来进行计算,或者是会按劳动合同中所约定的工资来进行计算,如果是属于实行计件工资的,那么就会以法定时间内的计件单价来进行计算。
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劳动纠纷
帮别人在交易所交易违法吗
[律师回复] 解析:
单纯式的友情互帮互助的操作行为并不违反法律约束,而若是在其过程中涉及了收费环节,那么就必须持有相应的证券、期货等领域的执业资质,否则,倘若无证且经营规模达到了一定的程度,那便触犯了中国《中华人民共和国刑法》第二百二十五条中的第(三)款规定——即“未获得国家相关主管部门批准,擅自非法经营证券、期货、保险业务,或非法从事资金支付结算业务的:
”这可能会被视为非法经营罪。
关于具体的量刑标准,非法经营罪的最高法定刑期为五年以上有期徒刑;
若情节严重者,将面临五年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以违法所得一倍以上五倍以下的罚金;
而对于情节特别严重者,则将面临五年以上有期徒刑,并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条,非法经营罪违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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未处理的交通违法最迟多久处理
[律师回复] 解析:
各地有关法律法规的具体要求各有差异。
就目前而言,对立案时间的最低要求为40天,而对于最长期限而言,则可延长至汽车年检之日的前夕。
此外,这仅限于交警对严重违章行为进行现场处罚之时。
现场处罚即指交警在事故现场采取执法措施并即时开出违章通知,由驾驶员亲笔签字确认。
在此情况下,驾驶员必须在收到通知后的十五个自然日内完成记分类别的处理工作,若超期未处理,将会产生相应的滞纳金额,每日按照应缴金额的百分之三递增,但总额不得高于罚款本金。
特别需要注意的是,如属于扣除驾驶证分数满12分的违规行为,且超过15个工作日仍未进行处理,相关部门有权予以吊销机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十条
执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的,可以先予扣留机动车驾驶证,并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的,吊销机动车驾驶证。公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的,应当出具行政处罚决定书。
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最低工资保障制度是什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与最低工资保障制度是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
股东会选举董事票数有计票规则吗
[律师回复] 解析:
若赞成该项提案的投票权超出了出席本次会议的所有有权参与投票的股东投票权的一半,则该项提案将获得通过。
在股东投票过程中,计算的依据主要为每位股东所拥有的股票数量,即每股股票具有一票的投票权,并非每位股东都能独立行使一票的权利。
在股东大会上,任何决议的形成均需得到出席会议的股东所持有投票权的过半数支持方可生效。
然而,对于涉及修改公司章程、增减注册资本等重大事项,以及公司合并、分立、解散或变更公司形式等重要决策时,则需要得到出席会议的股东所持有投票权的三分之二以上的支持才能通过。
股东大会应就所讨论的各项议题进行详细记录,包括会议的主持者、出席会议的董事等相关人员的签名,以确保会议记录的完整性和准确性。
同时,会议记录也应与出席股东的签名册以及代理出席的委托书一同妥善保管。
法律依据:
《公司法》第十五条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保,按照公司章程的规定,由董事会或者股东会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,应当经股东会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
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计算加班费算最低工资里吗?
计算加班费肯定不是算是低工资里的,而是需要按照劳动者每月的实际收入或者是合同中约定的工资标准来进行计算,对于加班时遇到的是法定的节假日,那么还会按三倍的工资来进行给予。
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劳动纠纷
卖外国人身份信息违法吗
[律师回复] 解析:
未经许可擅自收集、处理以及宣扬其他人的隐私资料,已经被明确规定为非法行为。
依据相关法律法规,任何单位及個體都不允许从事关于個人信息的贩卖或者购买活动,否则,该类行为将被认定為刑事犯罪行為,其使用者必需承担相应的法律责任和民事赔偿义务。
对于性质特别恶劣的侵犯个人信息的行为,其所受到的惩罚将会在刑法中得到充分体现,情节严重的甚至有可能遭受牢狱之苦。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
?
邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而窃取财物的,依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。
第二百五十三条之一
违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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上海最低加班工资怎么计算?
随着国家法律的不断健全,也是从各个方面保障的公民的权益,劳动法中规定了企业必须按时支付给员工报酬,其中也包括了加班费等报酬,上海最低加班工资怎么计算?按照劳动法的规定,用人单位应在节假日支付给劳动者300%的加班费,休息日支付200%的加班费。
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劳动纠纷
3个子女赡养老人分摊的费用怎么计算
[律师回复] 解析:
一、首先,我们需要核算子女家庭的人均月收入水平。
若子女每月平均收入低于法律规定的最低生活保障线,便可认为此子女无法向父母提供赡养费。
而一旦子女的人均月收入超过了最低生活保障线,那么超出部分便需按照特定比例来计算赡养费:
两个子女的家庭,赡养费的计算比例为50%;
三个及以上子女的家庭,赡养费的计算比例为40%。
最后,将应付的赡养费除以被赡养人数,即可得出每位被赡养者所应获得的赡养费数额。
对于那些农村地区的老年人,若他们生活无法自理,其子女有责任照顾他们的基本生活需求或者委托他人、养老机构进行照料,然后由子女支付相关费用。
对于那些生活无法自理且子女无法亲自照料的老年人,赡养费应包含上述各项费用,具体金额将依据养老机构出具的证明或当地一般的雇佣工资来计算。
赡养人有责任妥善安排老年人的住所问题,然而,考虑到农村老年人通常拥有多个子女,为了确保公平性,应根据住房状况相应地减少或豁免提供住房一方子女的赡养费支出份额;
若子女无房可供居住,则应将房租费用纳入赡养费之中进行计算。
在老年人以赡养费为由诉诸法院时,他们仅需解决日常生活费用,而大额的医疗费用往往在诉讼时尚未发生,其发生金额和时间都存在不确定性。
因此,一般情况下不会支持老年人未来可能产生的大额医疗费用的请求,但对于一些诸如高血压等慢性疾病所需的药品费用,应酌情判决由赡养人承担。
二、在赡养费的计算过程中,应涵盖以下几个方面的费用:
1.老年人的基本赡养费;
2.老年人因患病治疗所产生的费用;
3.生活无法自理老年人的护理费用;
4.老年人的住房费用;
5.必要的精神消费支出;
6.必要的保险金费用。
三、赡养费如何支付呢?实际支付金额高于上述计算标准的,按实际支付金额计算;
实际支付金额低于上述计算标准的,则按上述计算标准计算。
换言之,上述所提供的赡养费给付标准仅仅是一个最低标准,如果子女给予父母的赡养费超过了这个标准,那么就应该按照实际支付的金额来计算;
反之,如果子女给予父母的赡养费低于这个标准,那么就必须按照这个标准来支付赡养费。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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