针对这种情况,每个地区处置是不相同的。这个必须询问当地的医保组织。有的地市限定,应由个人负担,因为公司工人退休后已经与公司不存在劳动关系,自然不能再由公司交纳。但有的地市限定应由公司交纳,借口是,员工在公司退休,为公司干了贡献,同时退休人员相对于公司处于弱势地位,应由公司交纳。还有的地区采用折中的办法,只要公司继续交纳医疗保险,退休工人就可享受医疗待遇,不用补缴这部分花费,但公司破产清算时,必须为退休工人补足这部分保费。 退休员工退休时需要达到限定的交费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇,
1,退休工人是在公司退休,而不是个体自由职业者退休。
2,退休人员解决退休时,不够应缴的年限,需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。