律图审稿专业委员会3轮严审

公司拒绝发放绩效工资,说是寒假期间有考核,没上班就不发放工资

4w浏览 匿名 2020-07-14 四川绵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6509位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司拒绝发放绩效工资,说是寒假期间有考核
一键咨询
  • 凉山用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    137****4218用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    138****8535用户1分钟前提交了咨询
    160****5141用户1分钟前提交了咨询
    175****8673用户3分钟前提交了咨询
    145****7755用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    136****3804用户2分钟前提交了咨询
    142****5311用户2分钟前提交了咨询
  • 南充用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    138****0238用户3分钟前提交了咨询
    164****1727用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    177****0506用户3分钟前提交了咨询
    146****7161用户2分钟前提交了咨询
    151****0801用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    147****7107用户1分钟前提交了咨询
    160****2412用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    172****5174用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    176****8704用户2分钟前提交了咨询
    175****7840用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    151****3207用户2分钟前提交了咨询
    143****4307用户4分钟前提交了咨询
    158****5627用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    173****7817用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    177****6623用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    144****2653用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    142****0748用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    165****4608用户1分钟前提交了咨询
    162****4848用户4分钟前提交了咨询
    175****0114用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    131****8402用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    161****0785用户3分钟前提交了咨询
    154****1028用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    158****5275用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    160****7761用户4分钟前提交了咨询
    176****0818用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    156****5884用户1分钟前提交了咨询
    160****4706用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    158****0565用户3分钟前提交了咨询
    157****1627用户4分钟前提交了咨询
    173****2612用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    145****3824用户2分钟前提交了咨询
    155****1042用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    167****2010用户4分钟前提交了咨询
    133****0067用户3分钟前提交了咨询
    141****0552用户3分钟前提交了咨询
    153****8773用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    154****5834用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    160****8307用户3分钟前提交了咨询
    157****6528用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    166****7557用户2分钟前提交了咨询
    163****0743用户1分钟前提交了咨询
    134****2077用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****4206用户1分钟前已获取解答
苏州135****1574用户3分钟前已获取解答
徐州156****8778用户1分钟前已获取解答
绩效考核工资与绩效考核奖金的区别是什么?
从设立初衷、权重分配、构成要素及决定胜负的因素来看,绩效工资与奖金制度均存在显著差异。绩效工资与个人工作成果直接挂钩,随个人绩效波动;而奖金制度则旨在引导员工关注公司整体收益,主要依据总利润水平调整。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司考核扣绩效合法吗
公司是否能因绩效考核扣款,需综合考虑多个因素:公司规定、考核公平性和法律合规性。合理且合规的扣款应基于员工表现不佳或失误,并遵循明确且全体员工认可的规定。未经通知或同意擅自扣款或违反法律规定扣款均属非法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效考核扣工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效考核扣工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
车上放打火机保险拒赔如何维权
[律师回复] 对于商业保险的保险公司未按照法律规定进行理赔,投保人和被保险人都有权采取多种方式进行权益维护,具体如下:
首先,建议与保险公司进行平等沟通并达成和解,签订书面协议;
其次,可寻求双方都信任的第三方或基层调解机构协助调解;
再次,若保险合同中存在仲裁条款,则应向仲裁协议中指定的仲裁委员会提出仲裁请求;
此外,还可选择直接向人民法院提起诉讼;
最后,如有需要,亦可向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。
而针对社会保险中的用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿的情况,劳动者同样拥有多种途径进行维权,具体如下:
首先,劳动者可尝试与用人单位进行协商解决,同时也可邀请工会或其他第三方参与协商过程;
其次,劳动者可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请;
再次,劳动者可向工会寻求帮助,由工会代表劳动者向用人单位提出要求,用人单位应认真研究处理并向工会做出回应;
此外,劳动者需注意在一年内提起劳动争议仲裁,并向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
最后,如仲裁结果不满意,劳动者仍可向人民法院提起诉讼,并在诉讼过程中寻求其他合法途径解决纠纷。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
绩效考核扣工资合法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和绩效考核扣工资合法吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7237 位律师在线,高效解决问题
绩效考核扣工资合法的吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效考核扣工资合法的吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
调换驾驶员保险公司拒赔起诉要钱吗
[律师回复] 倘若诉讼案件当中存在部分胜诉及部分败诉的情况,那么相关的诉讼费用便会根据原被告双方应尽的责任比例进行合理分配;在经过调解并达成共识的案件中,诉讼费用将会由各参与方通过友好协商的方式进行划分和归属;而对于撤诉的案件来说,其诉讼费用将由原告独自承担,但是可以享受到减半收费的优惠政策;
至于那些被驳回起诉的案件,其诉讼费用也将由原告全额负担。关于诉讼费用的具体收费标准,主要涵盖以下几个方面:
首先,若涉及到财产纠纷且没有财产争议的案件,其诉讼费用为每件50元人民币;
其次,若属于婚姻纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用则在每件50元至300元之间浮动;
再者,若涉及劳动纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用为每件10元人民币。向人民法院提起诉讼的具体流程如下:
首先,需要收集与案件相关的各类证据,如物证、书证以及电子数据等;
其次,撰写起诉状,详尽地列出原告及被告的基本信息、明确诉讼请求并阐述所依据的事实与理由等关键内容;
再次,确认法院的管辖权限,然后向人民法院提交已经准备好的各项材料以启动诉讼程序;
最后,待人民法院正式立案之后,需提前缴纳相应的诉讼费用,耐心等待法院安排开庭审理案件。总的来说,在一般的民事诉讼中,诉讼费用通常由原告承担,因为被告的行为给原告造成了实际损失。
然而,如果原告认为诉讼费用应该由被告承担,他/她可以在起诉状中提出这一主张,最终由谁来承担这些费用,将取决于法院的判决结果。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应