律图审稿专业委员会3轮严审

我大学一毕业就选择去了一家科技公司上班,不得不说这个公司的待遇很差很差,我好几次动过离职的念头,但是我还是很尽心尽力的完成工作,谁知道,上个月公司找各种理由辞退员工包括我,身为员工需要怎么做才正确呢?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-07-14 江西南昌
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律师解答 共2条
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    建议申请劳动仲裁维权。
      申请劳动仲裁程序如下:
      
    1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息);
      
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院
    全文
    12 2020-07-14
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    用人单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付一个月工资。假设你工作2年2个月,那么应该赔偿你5个月工资。
    全文
    13 2020-07-14
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公司找各种理由辞退员工,员工需要怎么做才正确?
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