家里一远房亲戚在年轻时就和他老婆离了婚，独自一个人把孩子抚养长大，现在他快退休了，公司却毫无理由的把他辞退了，他心里很着急，像这样情况，公司可以辞退即将退休的员工吗？

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用人单位可以辞退即将退休的老员工吗？
最好是有劳动法的根据！  
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匿名用户
2017-11-22
法律分析
对于问题描述，可以作如下分析：
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的原则上单位不可以随意解除劳动合同。
如果员工严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除与员工的劳动合同。
如果劳动合同期满的劳动合同终止，单位可以选择不与劳动者续签劳动合同，但是需要支付相应的经济补偿。
如果单位没有正当理由随意解除劳动合同的话，员工可以要单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。