我是一家公司的合伙人，去年我们公司招收了一名员工，没想到这个员工品行不好，把我们公司一些重要资料卖给了对家，根据劳动合同法公司辞退员工条件有哪一些呢？

[律师回复] 解析：
在取保候审期间遭遇不幸的人员，应免于追究其刑事责任，而对于已经介入调查的情况，应该依法撤销案件，或者暂缓起诉，或者中止审判程序，或者最终宣告当事人无罪释放。根据我国相关法律法规规定，人民法院、人民检察院以及公安机关有权针对特定情形的犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审措施，具体包括以下几种情况：
第一，若其可能触犯管制、拘役等轻微刑事处罚条款，或者可能面临独立适用附加刑的情况，则可对其实施取保候审；
第二，若其可能被判处有期徒刑以上严厉刑罚，但通过取保候审并不会引发社会安全风险，也可对其实施取保候审；
第三，若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，且通过取保候审并不会引发社会安全风险，同样可对其实施取保候审；
第四，若犯罪嫌疑人或被告人已被羁押期限届满，但案件尚未得到妥善处理，仍需进行取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪证据之认定标准，诸如行贿行为发生的时间与地点、涉案金额以及行贿者的具体身份等要素，皆需明确核实，因为这些内容正是构成受贿行为之必要条件。针对此类事实进行取证，我们所需要的证据应该是能够切实证明其确实发生过的实证材料，其中涵盖了以下几种类型的证据：
1.实物证据，例如受贿所得现金、贵重物品以及其他各类财物的确切数量及其清单；
2.书面证据，如记载详细的受贿账簿等坚实可靠的材料；
3.证人证言，即由目击或了解相关事件的第三方提供的证词；
4.当事人陈述，即涉案人员对自身行为的陈述；
5.犯罪嫌疑人、被告人的供述及辩护，这是他们在接受审讯时所做出的陈述和辩护；
6.鉴定意见，即由专业人士对相关证据进行分析后得出的结论性意见；
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，这些都是对现场进行调查取证后形成的记录；
8.视听资料、电子数据：如录音、录像、手机通话记录、短信、微信等，这些都是通过现代科技手段获取的重要证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。
第三百八十八条之一
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的，依照前款的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的确认，必须满足以下三个条件：
首先，必须是从其职务上获取了便利；
其次，侵占的行为是存在的；
最后，涉事金额必须达到了一定的规模。简言之，公司、企业或其它单位名下的工作人员，利用自己发现在职务活动中的便利条件，把本应由单位支配的财产非法存为私产，且达到了一定量级，那么这种行为就被视为职务侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
强奸罪所必需的证据包括：被害人的陈述；犯罪嫌疑人的供述与辩解。
另外，案发地点可能会留下头发、被害人指甲中的罪犯皮肤碎屑等物证。受害者遭受暴力伤害时所使用过的物品，例如匕首等也可以作为证据之一。
此外，受害人受到性侵后可能会残留有施暴者体液的内衣、衣物等物品，这些同样是重要的证据来源。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在执法过程中的诸多案例中，部分违法人员仅以侮辱性的言语攻击正在依法履行职务的公安干警，抑或是实施了轻度的袭警行为，例如抓扯、普通程度的肢体碰撞等，这些行为尚未达到犯罪标准，但已构成违反治安管理法规的行为，
因此，应依据相关法律规定，对其进行相应的治安管理处罚。
然而，若此类行为演变为更为严重的暴力袭击，例如殴打等，便会被视为犯罪行为，并需接受严厉的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
公务员申请取保候审必须符合以下几个基本要求：
首先，该公务员涉嫌的罪行可能被判定为管制、拘役或是可单独实施的附加刑；
其次，如果所涉罪名可能会导致有期徒刑以上的刑事处罚，但是在采取取保候审措施后，其潜在威胁性会降低到可以控制的程度；
最后，当羁押期限已经到期而相关案件仍然没有得到充分解决时，此时也可以考虑对该公务员实行取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在公安机关决定实施拘留措施时，必须具备关于犯罪嫌疑人的明确犯罪证据，然而以下六种情况则可例外：
首先是行为人在犯罪之前已做好充分准备、或者在实施犯罪过程中或者刚刚结束犯罪后即刻被捕获的情况；
其次，若受害者或其他相关人员直接指控犯罪嫌疑人涉嫌犯罪的事实；
再者，如果犯罪嫌疑人有明显的自杀倾向、试图逃离现场等行为；
此外，当证据遭到毁灭或伪造以及存在串通口供的可能性时；
最后，如果犯罪嫌疑人的真实身份尚未得到确认；以及，当犯罪嫌疑人具有流窜作案、多次作案和团伙作案等重大犯罪嫌疑时。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十四条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
确实如此，关于受贿罪的法律构成要件主要包括以下几个方面：
首先，本罪侵犯的是国家政权机构工作人员的职务廉洁性这一特殊社会关系；
其次，从客观角度来看，本罪要求行为人必须在其职权范围内，实施了利用职务便利这个手段，向他人索取或者非法收受他人财物，并为他人谋求利益这样一系列行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为若符合法定的缓刑适用条件，则可予以相应的缓刑处理。
这类条件包括但不限于：
首先，被判定为拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，才有可能获得缓刑；
其次，在涉及犯罪情节较轻、具有悔罪表现、经判断其不再存在再次进行犯罪的风险以及释放后不对其原居住地社区产生严重不良影响这四个方面的情况下，方可考虑适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在被司法机关拘禁的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法律代理人均有权利首先向相关部门提交申请，要求获得取保候审的资格；
2.随后，将由相关审核机构针对申请人是否满足获取取保候审的标准进行严格审查；
3.如果经过审查，判定申请人满足获批取保候审的条件，那么便会向县级以上的公安局负责人、检察院检察官或者人民法院的院长进行报告，经他们批准后，签发《取保候审决定书》以及《执行取保候审通知书》，同时还需要对犯罪嫌疑人、被告人提出明确的担保人选择建议或者收取保证金的数额要求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
《刑事诉讼法》第六十九条
保证人必须符合下列条件：
（一）与本案无牵连；
（二）有能力履行保证义务；
（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（四）有固定的住处和收入。

[律师回复] 解析：
1、诬告陷害罪，乃是指行为人捏造虚假犯罪事实，进行无中生有的告发，意图导致他人遭受刑事追诉，且情节较为严重者。此项罪行在主观构成要件上，必须具有主观恶意；而在客观方面，则须向国家机关或相关单位进行告发，或者采用其他手段足以引发司法机关对该事件的追究行动，告发方式可谓五花八门，例如口头的、书面的、署名的、匿名的、直接的、间接的等等。因此，若有人涉嫌犯下诬告陷害罪，应由公安机关立案侦查，以获取相关证据，并依据法律法规追究犯罪分子的刑事责任。
2、一般而言，证据种类繁多，主要包括以下几类。
首先为书证，包括各类合同协议、信函等；
其次为物证，尽管物证与书证在某些情况下容易混淆，但并非所有的文字材料均属于书证范畴，亦有可能被视为狭义的物证；视听资料，即各种形式的视频、音频等；证人证言；当事人的陈述，证人证言及当事人的陈述虽具有一定程度的主观性，然而对于其所提供的信息，务必进行严格审查，确保其真实可靠；鉴定结论；勘验笔录。然而，值得注意的是，即便提供了证据，并不意味着其必然具备可信度，任何类型的证据皆需经过查证核实，方能作为判定事实真相的依据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）
当事人的陈述；
（二）
书证；
（三）
物证；
（四）
视听资料；
（五）
电子数据；
（六）
证人证言；
（七）
鉴定意见；
（八）
勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
若试用期间出现离职情况，用人单位应根据劳动合同中所约定之事项以及劳动者实际参与工时数，为劳动者进行工资结算。
同时，用人单位需向劳动者发放的薪资待遇不得低于同行业同等职位的最低薪资级别或低于劳动合同中已明确规定的薪资水平的百分之八十；并且，还不能低于当地区域的最低薪资规范。以下是相关法律法规条款的详细援引：
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
依据我国相关司法程序规定，公安机关在对涉嫌违法犯罪的嫌疑人士进行拘押传唤时，需出具并展示精心制作的《拘传证》。
同时，还需要求相应的犯罪嫌疑人在这份证件上庄重地签署姓名或者加盖个人的私章，以及按压指纹作为确认之用。这本《拘传证》是公安机关在展开深入调查和取证工作期间，依法拘传涉案人员至指定地点接受审讯的重要凭证文件。此种凭证具备无法抵挡的法律强制力，被拘传者必须无条件遵守。当公安机关执行拘传任务时，应首先向犯罪嫌疑人展示由公安机关正式签发的《拘传证》，对于那些不识字的犯罪嫌疑人，还需要向他们详细宣读该证的内容。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第七十九条
公安机关拘传犯罪嫌疑人应当出示拘传证，并责令其在拘传证上签名、捺指印。
犯罪嫌疑人到案后，应当责令其在拘传证上填写到案时间；
拘传结束后，应当由其在拘传证上填写拘传结束时间。
犯罪嫌疑人拒绝填写的，侦查人员应当在拘传证上注明。

[律师回复] 解析：
1.生效的交通事故认定责任书、现场照片、现场勘查笔录以及肇事车辆检验报告等充分证明了肇事者确实违反了相关的交通运输管理法规，从而导致了重大事故的发生。
2.同时，被害者的伤情照片、伤情鉴定、尸体检验报告、损失财产的照片及其估价证明等多方面的证据也能够清晰地体现出交通肇事的行为所引发的严重后果，例如：去世至少1人或身受重伤的人数达到3人以上，且肇事者需承担事故的全部或主要责任；去世的人数达到3人以上，且肇事者需承担事故的同等责任；造成公共财产或他人财产的直接损失，且肇事者需承担事故的全部或主要责任，但其无力赔偿的金额高达30万元以上；对于事故负有全部或主要责任的情况下，造成至少1人以上的重伤，情节恶劣，后果严重；以及致1人以上重伤，且肇事者需承担事故的全部或主要责任，情节严重。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上，负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪而言，涉及到的金额规定如下：
根据相关法律法规，个人盗窃公私财物的数额若达到了较大层次（通常设定为一千元至三千元及以上），则可以视为起点；个人盗窃公私财物的数额若达到惊人的巨大规模（一般设定在三万元至十万元或以上）；个人盗窃公私财物的数额若达到了极其严重的程度（即，三十万元至五十万元或以上），那么这将成为定罪量刑的重要依据。
关于盗窃罪的判刑标准，主要分为以下几个层次：
首先，如果盗窃数额较小，那么可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担相应的罚金责任；
其次，如果盗窃数额较大，那么可能会面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
最后，如果盗窃数额特别巨大，那么可能会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要承担罚金或者没收财产的责任。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物，而不是自己所拥有或者误以为是自己所有的财物。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物的，就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素，只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若因警方非法拘留而产生法律纠纷，被侵权人有权向上级公安部门提出行政复议申请。上级公安机构需依据相关法规，对该行政行为的合法性与合理性进行严格审核，并据此作出公正合理的行政复议裁决解决纷争。当非法拘留行为严重触犯法纪，涉嫌构成刑事犯罪时，应当依据刑法规定，在判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的沉重法律责任之外，视情况予以额外加重处罚。若伴随有暴力行为或侮辱性质，应在原有刑罚基础之上加大惩罚力度。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.犯罪嫌疑人所涉嫌的犯罪事实已经经过严密细致的调查核实而得以清晰明确；
2.对犯罪事实的证明所依据的全部证据真实可信且充足确凿，足以支持对犯罪嫌疑人进行公正的刑事审判；
3.根据相关法律法规，犯罪嫌疑人应当为其所犯下的罪行承担相应的刑事责任。在这种情况下，人民检察院会认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查证属实，证据确凿充分，依法应当追究其刑事责任，因此应当做出起诉决定，依照审判管辖的规定，向人民法院提交正式的起诉书，同时将所有与案件有关的案卷资料和证据移交至人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若企业涉嫌触犯帮信罪行，将面临针对单位的罚金制裁，同时对涉及罪责的直属领导以及其他直接责任人判处三年以下有期徒刑、拘役或者处以相应罚金。具体量刑准则有以下几方面内容：
1.在支付结算金额超过二十万元人民币；
2.采用投入广告等途径提供资金支持达到五万元以上者；
3.违法所得超出一万元人民币者；
4.为三名及以上对象提供协助者；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动者；
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致严重后果者；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张（个）者；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张者；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪之犯罪构成要件的相关论述如下：
首先，其主体方面，应当为具备相应刑事责任能力的自然人；
其次，从主观意识上来看，这类罪行通常系一种故意性的违法行为；
再次，从侵犯的客体角度分析，合同诈骗罪主要针对的是对方当事人所拥有的财产所有权以及市场经济秩序；
最后，在客观事实层面上，该罪行表现为行为人在合同订立与履行的全过程中所实施的欺骗、获取对方当事人财物的不法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪如何适用缓刑，其明确规定如下：行为人若因犯故意伤害罪而被判处拘役或三年以下有期徒刑者，倘若同时满足以下各项条件，则可依法宣告缓刑，尤其是针对未满十八岁之未成年人、孕期女性以及已满七十五周岁之人，均应予以缓刑判决：
（1）犯罪情节相对轻微；
（2）具有真诚悔过之表现；
（3）无再次实施犯罪之风险；
（4）宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重不良影响。
然而，对于累犯及犯罪集团的首要分子，则不适用于缓刑制度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。