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请问哺乳期辞退的话如何获得最大限度的赔偿?另外,哺乳期只剩一个月了?如果公司在一个月后哺乳期结束了提出辞退,又应如何做

3.6w浏览 匿名 2020-07-21 福建厦门
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    公司只要构成违法解除劳动关系,就需要按经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金:经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
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    9 2020-07-21
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2.若确实存在过度医疗的行为,可通过法律途径予以解决,例如,若对方提出诉讼请求,则需在诉讼过程中向人民法院提供关于此次交通事故过度医疗及其相关的证据,例如交通事故责任认定书、病历记录、遗嘱用药等,经过法院的审理之后,将作出公正合理的裁决。
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法律依据:
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医疗事故技术鉴定,由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。
参加医疗事故技术鉴定的相关专业的专家,由医患双方在医学会主持下从专家库中随机抽取。
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