老板不让辞工，辞工的话要扣两个月的30%。今天到劳动局去告他们。明天劳动局带我们去找老板要的回来钱吗？

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与提前30天辞职到日期老板不让走怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与提前30天辞职到日期老板不让走怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。

临时工辞职一定要等30天，法律上明确规定了劳动者主动辞职的要提前30天向用人单位提出申请，并按照规定的程序和要求来进行合法的处理，如果对相关情况不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

员工辞职不一定都要提前三十天的，如果是试用期的员工在辞职的时候，只需要提前三天告知用人单位就可以了。还有就是具有下面提到的情形的员工，是可以随时进行辞职的，不用提前三十天。

若是用人单位想要辞退员工的话，一般是需要提前三十天进行告知的，且用人单位主动将劳动者辞掉，是需要给予劳动者一定的经济补偿的，但具体的经济补偿金额要根据具体情况决定。