律图审稿专业委员会3轮严审

伯伯去了一家公司面试,因为他朋友打过招呼因此很快他就进入了公司,但是把他的简历给了他们公司的领导看过后,他却直接被开除了,想知道刚过试用期员工辞退怎么补偿

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-23 江西吉安
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律师解答 共2条
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    根据劳动法劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    14 2020-07-23
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    1.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    9 2020-07-23
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伯伯刚刚过试用期就被开除了,请问刚过试用期员工辞退怎么补偿
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