弟弟就在最近一段时间失业了，是被他所在的公司给进行辞退了，他就想要获得公司的补偿了，只是他也不太清楚具体公司会给多少补偿，那个公司辞退员工补偿标准不满1年吗？

(1)用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
(2)、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;
(3)、存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。

不满1年辞退员工补偿标准是支付一个月的工资待遇，但如果是用人单位强行辞退员工的，那么可以补偿两个月工资待遇，另外如果是员工存在违法行为而被用人单位辞退的，则不需要赔偿。