律图审稿专业委员会3轮严审

我公司最近辞退了一个员工,是因为他在工作的时候一点都不认真,甚至经常的迟到早退,也完不成公司的任务,我就给他进行辞退了,还给了补偿,那个辞退员工补偿最高基数是多少?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-07-23 台湾桃园县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    12 2020-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司将员工辞退,大部分情况下都需要给补偿金,如果不是非法辞退,则根据员工在公司的工龄,最多补偿十二个月的工资。如员工的工资很高,则经济补偿金基数根据当地职工平均月工资的三倍确定。当然,公司非法辞退,需要双倍补偿。
    全文
    14 2020-07-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3354位律师在线平均3分钟响应99%好评
我公司辞退了一个员工,辞退员工补偿最高基数是多少?
一键咨询
  • 台东县用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    134****4220用户1分钟前提交了咨询
    157****7881用户4分钟前提交了咨询
    高雄用户1分钟前提交了咨询
    145****8085用户1分钟前提交了咨询
    176****0538用户2分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    136****7478用户4分钟前提交了咨询
    146****5520用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户2分钟前提交了咨询
    台中市用户1分钟前提交了咨询
    新北市用户3分钟前提交了咨询
    175****8342用户1分钟前提交了咨询
    南投县用户3分钟前提交了咨询
  • 130****2228用户3分钟前提交了咨询
    137****3414用户1分钟前提交了咨询
    南投县用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户3分钟前提交了咨询
    苗栗县用户2分钟前提交了咨询
    屏东县用户2分钟前提交了咨询
    173****8071用户4分钟前提交了咨询
    140****6264用户1分钟前提交了咨询
    141****8511用户2分钟前提交了咨询
    新北市用户4分钟前提交了咨询
    166****1647用户1分钟前提交了咨询
    153****5130用户1分钟前提交了咨询
    台北用户3分钟前提交了咨询
    新北市用户1分钟前提交了咨询
    135****4085用户1分钟前提交了咨询
    宜兰县用户4分钟前提交了咨询
    168****7740用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    162****4871用户4分钟前提交了咨询
    142****0200用户2分钟前提交了咨询
    新竹市用户1分钟前提交了咨询
    174****2218用户1分钟前提交了咨询
    145****0042用户4分钟前提交了咨询
    144****7012用户1分钟前提交了咨询
    160****8025用户4分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户1分钟前提交了咨询
    基隆市用户2分钟前提交了咨询
    新竹县用户3分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    桃园县用户1分钟前提交了咨询
    171****3016用户2分钟前提交了咨询
    嘉义市用户2分钟前提交了咨询
    147****4830用户1分钟前提交了咨询
    168****3276用户4分钟前提交了咨询
    132****5751用户1分钟前提交了咨询
    台北用户1分钟前提交了咨询
    云林县用户4分钟前提交了咨询
    160****1711用户1分钟前提交了咨询
    167****1115用户1分钟前提交了咨询
    苗栗县用户4分钟前提交了咨询
    138****7107用户4分钟前提交了咨询
    134****6277用户3分钟前提交了咨询
    170****6524用户1分钟前提交了咨询
    133****3643用户4分钟前提交了咨询
    151****0375用户3分钟前提交了咨询
    178****8702用户4分钟前提交了咨询
    嘉义市用户2分钟前提交了咨询
    130****5304用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户4分钟前提交了咨询
    131****3142用户2分钟前提交了咨询
    基隆市用户3分钟前提交了咨询
    136****4206用户3分钟前提交了咨询
    新竹市用户3分钟前提交了咨询
    云林县用户2分钟前提交了咨询
    168****6015用户1分钟前提交了咨询
    台东县用户4分钟前提交了咨询
    157****8218用户4分钟前提交了咨询
    澎湖县用户3分钟前提交了咨询
    宜兰县用户3分钟前提交了咨询
    台北用户1分钟前提交了咨询
    163****5262用户3分钟前提交了咨询
    云林县用户2分钟前提交了咨询
    台北用户4分钟前提交了咨询
    桃园县用户2分钟前提交了咨询
    新竹县用户3分钟前提交了咨询
    162****0488用户1分钟前提交了咨询
    高雄用户3分钟前提交了咨询
    165****8286用户4分钟前提交了咨询
    136****0054用户1分钟前提交了咨询
    屏东县用户4分钟前提交了咨询
    164****1118用户3分钟前提交了咨询
    台中市用户4分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    153****2162用户3分钟前提交了咨询
    基隆市用户2分钟前提交了咨询
    宜兰县用户1分钟前提交了咨询
    176****6483用户4分钟前提交了咨询
    145****2107用户2分钟前提交了咨询
    140****3624用户2分钟前提交了咨询
    170****5715用户1分钟前提交了咨询
    南投县用户2分钟前提交了咨询
    澎湖县用户4分钟前提交了咨询
    177****3468用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****4377用户4分钟前已获取解答
镇江156****8799用户4分钟前已获取解答
沭阳178****6987用户4分钟前已获取解答
辞退员工经济补偿基数是什么?
辞退员工经济补偿基数是劳动者的月平均工资,或者按照补发的工资来平均计算,对于用人单位辞退员工的赔偿,应当严格按照上述规定的标准来进行基数的计算,具体情况由双方协商来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退福利算入工资基数吗
被用人单位非法辞退时公司支付的补偿金一般不算入职工工资基数中,辞退补偿金不像是其他的奖金,津贴那样要列入工资计征个人所得税。按照国家税务总局的规定,职工领到的一次性补偿金,如果低于所在地上年度职工平均工资三倍的话,是不交税的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
微信发辞退员工算数吗
微信发辞退员工不算数。用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。微信辞退不算是书面的证明。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被辞退赔偿金基数
被辞退赔偿金基数是劳动者前十二个月前的平均工资;一般在计算赔偿金时就会按工作的年限和劳动者平均的收入来进行确定,每工作满一年就会按一个月的工资来支付,如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月的工资来计算,不满半年的会按半个月的工资来确定经济补偿。若是对被辞退赔偿金基数有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4352 位律师在线,高效解决问题
辞退福利是否计入工资基数?
辞退福利不会计入工资基数计算,因为我国法律上明确规定了对于工资基数是在职工在职期间的相关工资规定,而对于已经进行了辞退的情况上,那么员工是不属于在职状态,所以不需要计算入工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*