律图审稿专业委员会3轮严审

我来公司上班快半年了,一直以为会工作会稳稳当当的做下去,没想到到头来还是被公司辞退了。没办法只能重新找工作。但希望公司能给点补助,所以想了解下不足半年员工辞退补偿?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-07-26 福建南平
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律师解答 共2条
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    如果用人单位按照劳动合同法规定的程序和理由解除劳动合同,应该支付半个月工资的经济补偿金;如果用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同,应该支付1个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。
    全文
    11 2020-07-26
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    您好,公司如果提前30天通知你或者没有提前30天通知你但是支付了代通知金,公司需要根据你的工作年限支付经济补偿金,满1年支付一个月经济补偿金,满6个月不满1年,按照1年计算,公司如果没有依法履行通知手续,也没有支付代通知金,公司属于违法解除,公司需要双倍支付赔偿金。
    全文
    11 2020-07-26
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