义乌工伤9级工资6000赔偿多少

义乌十级工伤赔偿标准是要对员工支付七个月的工资保障伤的生活，而且要赔偿医疗费和伤残津贴。员工在工作期间，人身安全受到危害，那么就可以要求公司对此事负责，并且补偿员工的误工费用，如果不执行可以到法院起诉。

义乌市工伤鉴定部门可以找人力资源局工伤科，是专门负责劳动工伤鉴定的主管部门，组织专业医务人员，在规定的时间和地点，统一安排所有伤者进行鉴定，确定伤残等级。

凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。

享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。九级伤残的还可获取由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工资6000十级工伤能赔多少钱需要看涉及的费用，十级工伤是比较轻的情况，员工可以拿到医疗费用赔偿、停职留薪工资及伤残金等，其中伤残金比较容易确定，员工的月工资6000的话，伤残金数额是4.2万元。