律图审稿专业委员会3轮严审

我公司有一个超龄的员工,只是由于最近发现他在工作的时候已经表现的力不从心了,我就准备将他辞退处理了,就是不知道关于辞退超龄员工的文件是怎么规定的啊?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-07-27 山西太原
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    已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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    9 2020-07-27
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    超龄员工辞退是不需要支付补偿的,我国法律上明确规定了已达到退休年龄的,其劳动合同终止,用人单位在辞退时不需要支付经济补偿金,具体情况下应当结合实际的工作劳动情况来进行处理。
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    7 2020-07-27
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我公司有一个超龄员工,关于辞退超龄员工的文件是怎样的?
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超龄员工辞退是否补偿
在我国超龄的劳动者国家支付相关的退休工资,劳动用人单位不用支付相关劳动者的劳动赔偿金。相关的劳动者和劳动单位进行协商处理这类辞退办理,如违法进行辞退的,劳动者可以向当地的劳动部门进行举报,确保自身的合法权益。
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老板可以帮员工取保候审吗
[律师回复] 解析:
取保候审乃是针对涉嫌触犯刑法的犯罪嫌疑人以及被告人实行之一种强制性司法程序。本公司拥有充分权限及资质,可代表员工向相关部门提交取保候审的申请,且我司亦能够承担起为其提供担保的重要职责。为了确保被申请取保候审的犯罪嫌疑人能够严格遵循相关法律法规和规定,申请人特此提出由本公司担任保证人的请求。本公司系在当地合法注册并持续运营的有限责任公司,具备充足的经济实力与信誉度,完全有能力履行保证义务。在此,申请人与保证人共同承诺,将对被保证人进行严格监管,以确保其严格遵守以下各项规定:
(1)保证被保证人不得擅自离开本市范围;
(2)保证被保证人随时听从传唤,及时到达指定地点;
(3)保证被保证人不得干扰证人出庭作证;
(4)保证被保证人不得销毁、篡改证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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单位辞退超龄员工需要补偿吗?
单位辞退超龄员工是不需要补偿的,在单位超过退休年龄的员工,双方的劳动关系就终止,这种情况下将员工辞退就是终止劳动合同,结清工资报酬即可。当然,即便是单位录用超龄员工,双方形成是劳务关系,解除的时候没有补偿。
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超龄员工患癌被辞退如何处理?
超龄员工患癌被辞退的处理方式可以正常的予以辞退或者是进行赔偿,因为如果是在医疗期限届满,劳动者仍然不能够从事原来的工作的,也不能够从事例行安排的工作的,那么是可以解除劳动合同的事实是不需要进行赔偿的。还有一些事没有经过前去的安排就直接辞退,需要赔偿。
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超过退休年龄的员工怎样辞退
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与超过退休年龄的员工怎样辞退,劳动合同终止的条件相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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在超市买到漏油的辣条怎么投诉
[律师回复] 解析:
针对超市所出售的存在品质问题的非食品类商品,你有权向超市客服部门提出申诉;若你对售后服务不满意,亦可将此情况告知当地工商局介入调解,当然拨打消费者投诉热线同样可行。同理,对于悬挂虚假广告或涉嫌质量问题的食品,你可以向工商局投诉,同时也可以向食药监局反映相关情况,或者直接在超市客服部门进行投诉。
此外,消费者投诉热线以及食品安全热线也是你维权的有效途径之一。
关于非食品类问题产品的赔偿事宜,根据我国《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定,你有权获得购买该商品价格的三倍赔偿,且最低赔偿额为人民币五百元。而对于食品类问题产品的赔偿,则需依据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定,你有权利获得该商品价格的十倍赔偿,且最低赔偿额为人民币一千元。
值得注意的是,若食品类问题产品对你的身体健康造成了损害,你还可以选择要求对方赔偿你因此产生的实际经济损失的三倍。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
帮信罪构成要件及量刑标准规定
[律师回复] 解析:
帮信罪的构成要件主要包括四项内容:
首先,从犯罪主体来看,它属于一般主体范畴,具体指年龄在十六岁以上的所有人;
其次,主观方面必须具有故意性,即明确知晓自身所进行的行为是为他人进行的信息网络犯罪提供协助支持;
第三,该罪名侵犯的客体是与信息网络安全息息相关的国家公共管理秩序;
最后,就客观行为而言,包含了为信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管等危害程度严重的行为形态。针对帮信罪的惩罚措施,我们可以做如下详细说明:首先,对于帮助信息网络犯罪活动的轻度罪犯,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;其次,如果涉及到单位犯罪,则对单位施加罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的严厉制裁;最后,若在同一案件中还存在其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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超过退休年龄的员工如何辞退
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与超过退休年龄的员工如何辞退,劳动合同终止的条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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关于盗窃罪的从轻量刑条件有几个
[律师回复] 解析:
在刑事法范畴内,盗窃罪的量刑,亦称为刑罚裁量,主要是依据刑法法规,在判断构成盗窃罪之后,就应针对犯罪者是否应当施加刑事惩罚,及具体的刑事惩罚方式、强度进行公正准确地裁决和选择。
首先,关于未成年人的犯罪行为,我们需要综合考虑到他们对犯罪行为的认知水平、犯案的动机与目的、实施犯罪行为时的年龄段、是否属于初次犯罪、其悔过表现、个人成长历程以及一直以来的行为表现等多个方面,以给予适当的从宽处理。
(1)对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年罪犯,可以在基准刑的基础上减少30%-60%的刑期;
(2)而对于年满十六周岁但尚未达到十八周岁的未成年罪犯,则可以在基准刑的基础上减少10%-50%的刑期。
其次,对于未遂犯,我们需要全面考虑犯罪行为的实际执行程度、所造成的损害大小、未能成功完成犯罪的原因等因素,并参照既遂犯的标准,可以将基准刑降低至50%以下。
最后,对于从犯,我们也需要综合考虑他在整个犯罪活动中所处的地位、发挥的作用,以及是否参与了犯罪行为的实施等情况,给予适当的从宽处理,可以在基准刑的基础上减少20%-50%的刑期;如果犯罪情节相对轻微,甚至可以减少基准刑的50%以上,或者依法免于刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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