保险公司以考勤天数不够为由扣除续期佣金200多合理吗

[律师回复] 请将情况说具体一些，这样才能更好解答。

[律师回复] 退还财物并不必然排除诈骗罪的成立，关键在于行为人是否具有非法占有的目的以及是否通过虚构事实或隐瞒真相的手段骗取财物。如果行为人在诈骗行为完成后，出于自愿或被迫退还了财物，这可能作为量刑情节考虑，但并不影响诈骗罪的定性。解决方案是，如果涉及此类情况，应尽快咨询专业律师，以便根据具体案情提供法律帮助和辩护策略。

[律师回复] 你好、您的案件具体什么情况？

[律师回复] 行政拘留不属于刑事处罚，不会留下案底，因此父亲被行政拘留不会影响儿子考公或参军。

[律师回复] 你好，可以向当地法院进行查询

[律师回复] 家暴行为不论发生时间长短，都是违法的。受害者可以向公安机关报案，或向法院申请人身安全保护令，同时收集相关证据，如医疗记录、警方出警记录等，以便后续可能的法律行动。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，具体情况需要沟通

[律师回复] 无证驾驶被抓后，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条的规定，会被处以二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。至于何时能再次申请驾照，如果驾驶证被吊销，需要等待吊销期满后才能重新申请；如果是未取得驾驶证的情况，则需要满足申领条件后直接申请。具体时间根据个案情况而定，建议尽快处理违法行为，并咨询当地车管所了解详细规定。

[律师回复] 如果老爸是被行政拘留，这通常是由于违反了行政管理秩序，如《中华人民共和国行政处罚法》所规定的那样。行政拘留是对违法行为人个人的惩戒行为，一般不会影响到其子女的人身自由和财产等合法权益。

[律师回复] 雇佣童工是违法行为，根据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工将面临每使用一名童工每月5000元的罚款。若逾期不改正，罚款将加倍至每月10000元，并可能被吊销营业执照。情节严重的，还会涉及刑事责任。因此，必须严格遵守法律规定，不招用童工。

[律师回复] 产假后公司不能降低女职工的工资待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果生育津贴低于女职工产假前的工资标准，用人单位应补足差额。因此，公司按照全年工资导致社保基数降低是不合法的，女职工可以要求公司补足差额。

[律师回复] 被四人群殴但够不上轻微伤属于违反治安管理的行为，依据《治安管理处罚法》第四十三条规定.

[律师回复] 合同到期，如果公司不续签，需要支付经济补偿，按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。这里的“月工资”是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 既然你已经和诸暨教育局签订了三方协议，现在又考上了选调生，首先需要了解的是，三方协议在你报到后即告终止，并不与劳动合同冲突。你可以与教育局沟通，说明情况，协商解除三方协议。如果协议中约定了违约金，你可能需要支付，但通常不超过5000元。同时，选调生作为公务员录用，应按照公务员法管理，不会受三方协议约束。建议你尽快与教育局协商，妥善处理此事。

[律师回复] 营运损失不单指车辆维修的天数，它包括合理的事故处理时间加上维修时间或重置时间。计算营运损失时，需要考虑日净收入和停运天数，同时还要综合运营成本、运营能力、近期平均利润率和行业平均利润率等因素。所以，营运损失是一个综合考量的结果，并非仅由维修天数决定。

[律师回复] 根据江苏连云港的养老保险政策，灵活就业人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式是：当年的养老金计发基数×（本人的平均缴费指数＋1）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式是：养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。由于具体的养老金计发基数和个人账户余额需要根据实际情况计算，无法直接给出一个确切的数字。建议您可以通过国家社会保险公共服务平台或电子社保卡的养老金测算服务，输入具体的缴费基数、缴费年限等参数，进行养老金的估算。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 事后是否弥补，重新拍摄或者把正确的给你了？

[律师回复] 你好请问具体是什么情况