律图审稿专业委员会3轮严审

表弟在他的公司里上班已经很多年了,表现一直都不错,然后公司换了一个领导就要把他裁掉,然后换成自己的亲戚,问一下表弟被公司辞退了,集团以不胜任为由辞退员工怎么处理?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-30 青海海南州
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律师解答 共2条
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    如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
    全文
    11 2020-07-30
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    根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
    单位以不能胜任为由解除劳动合同需要满足3个条件:
    1) 劳动者被证明不能胜任工作;
    2) 在劳动者不能胜任工作后,单位要为其进行培训或者调整工作岗位;
    3) 之后仍然不能胜任工作。
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    8 2020-07-30
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表弟被公司辞退了,集团以不胜任为由辞退员工怎么处理?
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