律图审稿专业委员会3轮严审

今天早晨起来,我发现我的身体很不舒服,量了体温38.8,我便没有去公司,直接去了医院。去医院之后医生说我是因为病毒感染引起的发烧,需要住院观察几天。因为身体不适,我忘了向公司提交请假申请,但却被公司辞退了,所以我想问问没写请假条请病假期间能辞退员工吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-07-30 江西赣州
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律师解答 共2条
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    病假期间不能辞退员工。
    如果员工没履行请假手续中的实体规定(如不提交病假条),由于这些是认定病假的依据,用人单位可以不认病假。但是用人单位应及时催告员工补办病假手续,员工无正当理由未予补办的可作旷工处理。如果旷工达到了一定的天数,单位可按规章制度和员工手册等内容认定其属于严重违反纪律。构成严重违反纪律的,单位可与之解除劳动关系。
    全文
    10 2020-07-30
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    原则上用人单位不得随意辞退病假期的员工,但如果员工未提供病假单,有无法补办病假手续的,严重违法公司规章制度,用人单位可以解除劳动合同。
    全文
    6 2020-07-30
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突然生病了,请问没写请假条请病假期间能辞退员工吗
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