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试用期之间，企业支付的工资未达到最低时薪
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试用期工资不得低于百分之80吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期工资不得低于百分之80吗相关的法律规定。
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劳动纠纷是
(三)甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元，待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
[律师回复] 产生劳动纠纷，可以申请劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好我想问一下长期有人恐吓威胁，还要钱，问题是没有欠这个人的钱，这个人只是中间介绍人，因为装修房子给介绍的人来装修的是家装，我和这个中间介绍人也没有任何承诺也没有任何协议需要给支付介绍费用，还说要起诉
[律师回复] 长期有人恐吓威胁还要钱，具体你可以咨询我
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试用期是否不得低于正式工资百分之80
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期是否不得低于正式工资百分之80相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷中介售卖低价房，带我们去指定地方交钱给指定人。之后中介告知收款指定人与该公司跑路
[律师回复] 你好那现在什么情况呢啊
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快速解决“房产纠纷”问题
你好，我这边是这样的，因我在某公司工作了八天，当时说试岗但是他们拒绝支付我的劳动工资，然后我们很多人今天就去派出所调解了，派出所的同志说让我们留一个代表进行调解，让我们回家，现在的情况是我家离得比较远，他们十一点多说让去签什么调解的书面文件，我这边赶不过去，这样的情况下我如果明天过去
[律师回复] 你好您的问题处理好了吗
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试用期工资不能低于合同工资百分之几
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期工资不能低于合同工资百分之几相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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企业可以在试用期之后辞退员工吗？
企业可以在试用期之后辞退员工,试用期内不符合单位录用条件，严重违反单位规章制度，严重失职给单位造成重大损失，与其他单位建立劳动关系，影响本单位生产的，用人单位可以解除劳动合同。
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劳动纠纷你好，我想问下，干了半个月的试用期辞工，公司不按谈的工资发放给你怎么办。
[律师回复] 干了半个月的试用期辞工，公司不按谈的工资发放给你你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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试用期间工资不能低于劳动合同的百分之多少
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期间工资不能低于劳动合同的百分之多少相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
你好，我朋友用我身份证注册了企业执照，我要注销掉，他不同意，我注销了之后他一样经营跟我还有关系吗
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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